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Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F

Groupe Berger-Levrault

Marlenheim

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de logiciel recherche un Ingénieur Full stack confirmé pour rejoindre son équipe à Marlenheim. Vous participerez au développement de services numériques en environnement international. Le candidat idéal possède une expérience solide en Java et Angular, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Le poste offre des possibilités de télétravail et des avantages intéressants.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle entièrement prise en charge
Congés Bonus
Retraite complémentaire

Qualifications

  • Expérience significative de 4 ans en développement Java et Angular.
  • Capacité à rédiger documentation et guidelines.
  • Autonomie et esprit d'analyse.

Responsabilités

  • Contribuer à la conception technique.
  • Participer aux développements des services de WemaGnus.
  • Améliorer la performance et la sécurité des services.

Connaissances

Développement Java
Angular
Architecture logicielle
Docker
Rigueur technique

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Outils

Spring
UML
Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F
Informations générales

Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F

👉 Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine

Nature du contrat :Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Re ssources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnem entaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

En tant que développeur Fullstack confirmé, Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de WeMagnus.

Vos missions au sein de l’équipe Wemagnus :

  • Contribuerà la conception technique
  • Participeraux développements des services de wemagnus (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
  • Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
  • Rédiger la documentationet des guidelines pour l’équipe

Ce poste s’adresse à une personne niveau Bac+5 de type école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans en développement Java et Angular, conception et architecture logicielle.

Compétences :

  • Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
  • Développement Java, Language, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
  • Développement Front (Angular)
    API REST, OpenIDConnect/JWT, intéropérabilité
  • Environnement actuel sous Docker
  • Autonomie, capacité à être force de proposition
  • Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Rédaction documentation et guidelines

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos jours de congé«Bonus» viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Une mutuelle au top, payée à 100% par l’entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous !
  • Besoin de préparer votre futur, ne retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

Nelaissezpas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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