Ingénieure / Ingénieur GRC - stage

Capgemini; Strasbourg; À distance; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de cooptation

Tickets restaurant

CSE activités

Résumé du poste

Capgemini Strasbourg recherche un profil formation Bac+4/5 dans la cybersécurité pour contribuer aux analyses de risque et à la cartographie, et identifier les besoins métiers. Vous participerez à des dossiers de conformité (ISO 27001, NIS2...) et assurerez le suivi des actions de sécurité.

Ce poste offre une ouverture sur des projets de gouvernance et reportings, avec une attitude autonome et un esprit d’équipe, et favorise une évolution dans un cadre multiculturel et inclusif.

Qualifications

• Bac+4/5
• Envie de vous orienter dans le monde de la cyber
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Esprit synthétique et analytique
• Niveau d’anglais (B2 minimum)

Responsabilités

• Contribution aux analyses de risque et à la cartographie
• Identification des besoins et des cas d'utilisations métiers
• Participation aux dossiers de conformité (ISO 27001,NIS2...)
• Suivi des plans d'actions sécurité
• Préparation de supports (comités, audits, reportings)
• Rédaction et mise à jour de documents de gouvernance

Connaissances

Bac+4/5

Autonomie

Esprit d’équipe

Esprit synthétique et analytique

Anglais (B2)

Formation

Bac+4/5 en cybersécurité

Description du poste

• Contribution aux analyses de risque et à la cartographie
• L'identification des besoins et des cas d'utilisations métiers
• Participation aux dossiers de conformité (ISO 27001,NIS2...)
• Suivi des plans d'actions sécurité
• Préparation de supports (comités, audits, reportings)
• Rédaction et mise à jour de documents de gouvernance

Description du profil :

Formation Bac+4/5 Envie de vous orienter dans le monde de la cyber Autonomie Esprit d’équipe Esprit synthétique et analytique Niveau d’anglais (B2 minimum)

Nous proposons :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.