Ingénieure / Ingénieur GRC - Stage

Capgemini; Lyon; À distance; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Activités sociales et culturelles

Télétravail possible

Résumé du poste

Capgemini à Lyon recherche un professionnel en cybersécurité pour contribuer aux analyses de risque, cartographier les risques et assurer le suivi des actions.

Le candidat doit avoir Bac+4/5, autonomie, esprit d'équipe et un niveau d’anglais B2. Le poste comprend la préparation de supports pour les comités et audits, et la participation à la conformité ISO 27001/NIS2.

Capgemini propose un cadre inclusif avec des possibilités de télétravail en France et à l’international.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 et orientation cybersécurité.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Anglais minimum B2.

Responsabilités

• Contribuer aux analyses de risque et à la cartographie.
• Identifier les besoins et les cas d'utilisations métiers.
• Participer aux dossiers de conformité ISO 27001/NIS2.
• Suivre les plans d'actions sécurité.
• Préparer des supports pour comités, audits et reportings.
• Rédiger et mettre à jour les documents de gouvernance.

Connaissances

Analyse de risque

Cartographie des risques

Conformité ISO 27001/NIS2

Gouvernance sécurité

Rédaction de rapports

Formation

Bac+4/5

Description du poste

• Contribution aux analyses de risque et à la cartographie
• L'identification des besoins et des cas d'utilisations métiers
• Participation aux dossiers de conformité (ISO 27001,NIS2...)
• Suivi des plans d'actions sécurité
• Préparation de supports (comités, audits, reportings)
• Rédaction et mise à jour de documents de gouvernance

Description du profil : Formation Bac+4/5 Envie de vous orienter dans le monde de la cyber Autonomie Esprit d’équipe Esprit synthétique et analytique Niveau d’anglais (B2 minimum)

Nous proposons : Avantages groupe :

• bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.