Ingénieure amelioration continue (H/F)

Actual Talent; Amnéville; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de vacances 870 euros bruts ann.

Intéressement

Participation annuelle

Indemnités Kilométriques

Mutuelle familiale

CE et chèques KDO

Résumé du poste

Actual Talent recherche un Ingénieur en Amélioration Continue en CDI à Amnéville pour optimiser la productivité et réduire les coûts dans un cadre industriel. Le poste est cadre et propose une progression professionnelle.

Vous piloterez des projets d’amélioration, fédérerez les équipes Production, Maintenance, Méthodes et énergie et mesurerez les résultats pour assurer leur maintien dans le temps, notamment autour de l’optimisation de la combustion d’un four industriel.

Qualifications

• Expérience en amélioration continue dans l’industrie.
• Conduite de projets d’amélioration de la productivité et de la qualité.
• Capacité à fédérer les équipes autour de plans d’action.

Responsabilités

• Identifier les leviers de progrès (productivité, qualité, coûts, rendements, énergie).
• Piloter des projets d’amélioration de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement.
• Fédérer les équipes Production, Maintenance, Méthodes et Énergie autour des plans d’action.
• Mesurer les résultats et garantir leur pérennité.

Connaissances

Amélioration continue

Gestion de projets

Analyse de données

Description du poste

Présentation :

Notre client, société industrielle de renom sidérurgique, leader sur son marché, recherche, dans le cadre d’un accroissement d’activité, un(e) Ingénieur(e) en Amélioration Continue H/F en CDI.

Votre objectif, vos missions :

• Identifier les leviers de progrès : productivité, qualité, coûts, rendements et consommation matière/énergie.
• Piloter des projets d’amélioration continue, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement.
• Fédérer les équipes Production, Maintenance, Méthodes et Énergie autour de plans d’actions.
• Mesurer les résultats obtenus et garantir leur maintien dans le temps.
• Être un acteur clé de l’optimisation de la combustion d’un four industriel.

Autres informations :

• Rémunération de base négociable selon profil et expérience
• Statut cadre
• 13ème mois, versé en 2 fois
• Prime de vacances : 870 euros bruts annuel
• Intéressement
• Participation : versée annuellement, en fonction des résultats
• Indemnités Kilométriques
• Mutuelle familiale
• CE et chèques KDO