Ingénieur transfert de projets industriels H/F

Alstom; Ornans; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de transport recherche un Ingénieur transfert de projets industriels à Ornans. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet. Le poste implique la coordination des transferts de technologie et l'amélioration des processus industriels. Vous travaillerez au sein d'équipes multiculturelles et aurez des déplacements internationaux.

Prestations

Stabilité et défis

Développement professionnel

Rémunération compétitive

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et commercial.
• Excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).
• Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers.

Responsabilités

• Coordonner les activités de transfert de technologie.
• Assurer la gestion des phases de projets.
• Superviser l'application des procédures de fabrication.

Connaissances

Gestion de projet

Lean management

Communication

Analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur (BAC+5)

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d’alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 350 salariés travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Pourriez‑vous être Ingénieur transfert de projets industriels H/F à temps plein que nous recherchons à Ornans ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets industriels et en lean management dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et multiculturelle, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination des transferts de technologie et l’amélioration continue des processus industriels sur nos sites partenaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de fabrication et de gestion de projet, tout en encadrant des initiatives de transformation industrielle. Vous veillerez à la mise en œuvre des actions nécessaires pour garantir le succès des transferts de technologie et contribuerez activement à l’évolution de nos méthodes de production.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination des activités de transfert de technologie, mais aussi de la validation et du déploiement des standards Lean. Nous ferons appel à vous pour :

• Coordonner et animer les activités liées aux transferts de technologie, en veillant à leur suivi et à leur bon déroulement.
• Assurer la gestion des différentes phases des projets, depuis la création ou transformation de l’empreinte industrielle jusqu’à l’amélioration de l’industrialisation et de la fabrication.
• Superviser et contrôler l’application des procédures de fabrication associées aux transferts de technologie.
• Valider les standards Lean et coordonner leur déploiement sur les sites partenaires.
• Organiser des réunions d’avancement et accompagner les équipes dans la définition de plans d’action en cas de déviations.
• Rendre compte de l’avancement des activités, des problématiques rencontrées et des solutions apportées.
• Documenter et communiquer les modifications techniques et industrielles, ainsi que les dérogations convenues avec les destinataires.
• Réaliser des audits industriels et soutenir le changement de culture sur les sites partenaires.

Votre profil

Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en génie industriel, génie mécanique ou système industriel.
• Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et commercial.
• Connaissance approfondie en gestion de projet et en lean management (outils de résolution de problèmes).
• Capacité à travailler dans des équipes pluridisciplinaires, multiculturelles et transversales.
• Compétences en communication, pédagogie et sens de l’écoute pour accompagner le changement.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et organisation rigoureuse.
• Excellente maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).
• Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers (une fois par mois, durée de 1 à 2 semaines).

Ce que vous apprécierez

Rejoignez‑nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d’une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts techniques et des équipes multiculturelles sur des projets stratégiques.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles à responsabilités croissantes dans un environnement international.
• Bénéficier d’un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (assurance vie, assurance maladie, pension).

Il n’est pas nécessaire d’être un passionné de trains pour s’épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu’entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l’égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.