Responsabilités
- Assurer la qualité des livrables en concevant et en mettant en place des stratégies de tests adaptées ;
- Collaborer avec les développeurs, Product Owners et parties prenantes afin de transformer les besoins en solutions techniques fiables et efficaces ;
- Accompagner et faire monter en compétences vos pairs grâce au mentorat, aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques ;
- Déployer et promouvoir des standards élevés en matière d'ingénierie logicielle, de CI / CD et d'automatisation des tests ;
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et à l'optimisation des processus internes ;
- Participer à la dynamique de recrutement, d'onboarding et d'animation de la communauté tech ;
- Réaliser une veille technologique régulière pour intégrer des outils et pratiques innovants au sein de l'équipe.
Rémunération et avantages
- Un salaire entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Des opportunités de développement professionnel ;
- Des avantages tels que des "Tickets Restaurant" et une mutuelle d'entreprise ;
- Un environnement de travail stimulant.
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une solide expérience dans la qualité logicielle et l'ingénierie logicielle.
Vous apportez
- Une expertise dans les environnements d'automatisation de tests (ex. : Cypress, Selenium, ou équivalents),
- Une pratique confirmée des outils de suivi de projet et de qualité logicielle (Jira, Xray, ou similaires),
- Une bonne compréhension des enjeux business et leur mise en perspective avec les choix techniques,
- D'excellentes compétences en communication et en vulgarisation des sujets techniques.