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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IRIUM SOFTWARE recherche un Référent technique automatisation des tests pour améliorer les pratiques de validation et accompagner l’équipe dans leur montée en compétences. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des solutions de tests automatisés.
Vous réaliserez des tests API avec Postman, évoluerez des tests Desktop (Robot Framework et Delphi) et explorerez des solutions IA pour optimiser l’automatisation. Poste en CDI, hybrid, basé en France.
PME à dimension internationale composée de 220 collaborateurs et créée en 1982, IRIUM SOFTWARE est éditeur de logiciels de gestion (ERP/DMS/PGI) pour les concessionnaires, distributeurs, importateurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte de matériels et véhicules. IRIUM SOFTWARE accompagne plus de 27 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Nos équipes sont présentes sur 4 sites différents : La Rochelle, Bordeaux, Lyon et Valence.
En intégrant IRIUM SOFTWARE, vous choisissez une PME attentive au bien-être de ses collaborateurs.trices. Outre votre parcours professionnel, nous apprécions les personnalités investies dans leur métier et qui se reconnaissent dans nos valeurs:
Satisfaction client - Qualité des relations - Professionnalisme - Volonté de progresser
Envie d’en découvrir plus surIRIUM SOFTWARE? Rendez-vous sur notre site internet !
Au sein de l’equipe Test, en tant que Référent technique de l'automatisation des tests, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques de validation en accompagnant l'équipe dans la montée en compétences.
Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE?
Processus de recrutement: Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Force de proposition, vous êtes capable de prendre du recul sur les pratiques existantes et de proposer des solutions permettant d’améliorer la qualité des produits et de rendre les processus de validation plus efficients.
Pédagogue et doté d’un bon esprit d’équipe, vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences. Votre intérêt pour les environnements technologiques et l’innovation saura faire la différence.
Compétences indispensables :
Compétences appréciables :
Expérience :
3 à 5 ans minimum en automatisation de tests, complétés par une expérience significative en tests fonctionnels.
La connaissance du secteur métier de nos clients est un plus (Environnements ERP et applications mobiles de gestion commerciale, idéalement dans les secteurs de l’auto, TP, PL, Agricole, Manutention)
Tests fonctionnels et automatisés Postman Playwright
Entretien différé
Publiée le 28/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5
À définir suivant profil
Dès que possible
* Tickets restaurant, primes* CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, remboursement d'activités culturelles et sportives)* Télétravail (2 jours par semaine)