Ingénieur Test & Évaluation de Systèmes d’IA

Kereval

Saint-Germain-du-Pinel

On-site

EUR 10,000 - 13,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Kereval recherche un(e) étudiant(e) en fin de cycle en informatique pour intégrer l’équipe IA et participer aux travaux de R&D autour du test des systèmes d’IA.

Vous contribuerez au développement et à l’évaluation d’agents IA, en collaboration avec l’équipe cybersécurité, et présenterez vos résultats en interne.

Ce stage/alternance s’appuie sur des technologies comme LLM, ML et vision par ordinateur, dans un contexte d’innovation et de fiabilité.

Qualifications

  • Étudiant(e) en fin de cycle école d’ingénieur ou équivalent en informatique.
  • Passionné(e) par l’intelligence artificielle et curieux.se des enjeux liés à sa fiabilité.
  • Reconnu.e pour ta curiosité et ton envie d’apprendre.

Responsibilities

  • Établir un état de l'art sur l'IA agentique : panorama des architectures, des frameworks du marché.
  • Développer des agents : prototyper plusieurs agents de complexité croissante avec différents frameworks, appliqués à des cas d'usage cybersécurité et autres.
  • Construire des méthodes et outils d'évaluation : définir des métriques (performance sur la tâche, fiabilité des appels d'outils, qualité du raisonnement, robustesse, coût, latence).
  • Formaliser les méthodes sélectionnées d'évaluation sélectionnées.
  • Présenter vos résultats en interne et en externe.

Skills

IA
Test logiciel
R&D
Cybersécurité

Education

École d'ingénieur/équivalent

Tools

LLM
Machine Learning
Vision par ordinateur

Job description

Kereval recherche un(e) étudiant(e) en fin de cycle en informatique pour intégrer l’équipe IA et participer aux travaux de R&D autour du test des systèmes d’IA.

Vous contribuerez au développement et à l’évaluation d’agents IA, en collaboration avec l’équipe cybersécurité, et présenterez vos résultats en interne.

Ce stage/alternance s’appuie sur des technologies comme LLM, ML et vision par ordinateur, dans un contexte d’innovation et de fiabilité.

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