Ingénieur Systèmes et Virtualisation

RHIZOME Recrutement; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance renforcées

Intéressement

Prime mobilité durable

Comité social et économique dynamique

Résumé du poste

Un opérateur public de services recherche un Ingénieur Systèmes et Virtualisation pour participer à la construction d'une nouvelle infrastructure. Le candidat idéal a une formation Bac +5, 5 à 10 ans d'expérience, et maîtrise les systèmes Windows/Linux et la virtualisation. Le poste offre une rémunération de 40/48 k€, avec des conditions de travail attractives et un CI/CD dynamique.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie systèmes sur environnements virtualisés.
• Connaissance approfondie des environnements Active Directory.
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de la nouvelle infrastructure serveurs.
• Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs virtuels.
• Assurer le support de niveau 2/3 sur Windows Server et Linux.

Connaissances

Virtualisation (Hyper-V, VMware, Proxmox)

Windows Server

Linux

PowerShell

Bash

Ansible

Réseaux (VLAN, routage, firewall)

Cybersécurité

Formation

Formation ingénieur ou équivalente (Bac +5)

Outils

Veeam

NetBackup

Commvault

Description du poste

Acteur majeur de la gestion de l’eau et de l’assainissement sur la pointe bretonne, Eau du Ponant assure le service public de plus de 300 000 usagers sur un territoire en pleine évolution.

Dans un contexte de modernisation ambitieuse de son système d’information, l’entreprise réinternalise l’ensemble de ses serveurs et services d’infrastructure pour le périmètre de son système d’information industriel.

Au cœur de ce projet stratégique, la DSI renforce son pôle Infrastructure, Réseau et Sécurité et recrute un-e Ingénieur Systèmes et Virtualisation.

Un poste clé, au croisement de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation, pour construire et faire vivre la future infrastructure d’Eau du Ponant.

1. Participation à la mise en place de la nouvelle infrastructure serveurs internalisée :

• Contribuer activement à la création d’une nouvelle infrastructure serveurs : participation aux choix technologiques, à la préparation et à la validation des architectures techniques.
• Travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur sélectionné dans le cadre de l’appel d’offres pour la mise en place des environnements virtualisés, des services systèmes, des dispositifs et services de sécurité.
• Intervenir sur la conception, mise en œuvre, les tests, l’analyse, le débogage et la mise en production des nouveaux serveurs et services, notamment :
• Virtualisation : Hyper‑V, VMware ou Proxmox (selon choix d’infrastructure)
• Systèmes : Windows Server, Linux
• Services : Active Directory, supervision, sauvegarde, proxy, PKI, Radius, collecteur de logs, services de mise à jour et d’authentification
• Outils d’automatisation : PowerShell, Bash, Ansible
• Participer à la validation des configurations et au suivi de la performance, de la disponibilité et de la sécurité des systèmes déployés en collaboration avec l’intégrateur.

2. Exploitation et administration des environnements

• Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs et environnements virtualisés.
• Gérer le cycle de vie des VM : création, clonage, migration, décommissionnement.
• Assurer le support de niveau 2/3 sur les environnements Windows Server et Linux.
• Effectuer la supervision des performances et le capacity planning (CPU, RAM, stockage).
• Documenter, fiabiliser et formaliser les procédures d’exploitation (DAT, DEX).
• Former et accompagner les équipes N1/N2 pour renforcer leur autonomie.

3. Sécurité, sauvegarde et continuité de service

• Administrer et maintenir les solutions de sauvegarde (Veeam, NetBackup, Commvault).
• Réaliser des tests de restauration réguliers pour garantir l’intégrité des sauvegardes.
• Mettre en œuvre et suivre les plans de continuité et de reprise d’activité (PCI, PRA, PCA), en collaboration avec le RSSI et le responsable infrastructure.
• Appliquer les standards de sécurité : durcissement des systèmes, gestion des comptes, correctifs et mises à jour de sécurité.
• Participer aux audits techniques et de cybersécurité et contribuer aux actions correctives.

4. Innovation, fiabilité et amélioration continue

• Assurer une veille technologique active sur les solutions de virtualisation, d’automatisation et de sécurité.
• Proposer des évolutions d’architecture ou d’outils pour améliorer la performance, la supervision et la résilience des systèmes.
• Contribuer à la normalisation et à la documentation des infrastructures, afin d’assurer la pérennité et la capitalisation des connaissances.
• Participer à la définition des bonnes pratiques d’exploitation, en lien avec le schéma directeur du SI et la stratégie numérique d’Eau du Ponant.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Formation ingénieur ou équivalente (Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux).
• Expérience de 5 à 10 ans en ingénierie systèmes sur environnements virtualisés.
• Maîtrise des OS serveurs (Windows / Linux) et des technologies de virtualisation (Hyper‑V, VMware, Proxmox).
• Connaissance approfondie des environnements Active Directory, sauvegarde, supervision et sécurité systèmes.
• Pratique de l’automatisation via PowerShell, Bash ou Ansible.
• Compétences en réseaux (VLAN, routage, firewall) et sensibilité aux enjeux cybersécurité / PCI / PRI.
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversalité au sein d’une DSI pluridisciplinaire.
• Curiosité technique, goût pour les environnements à construire et sens du service public.

Pourquoi rejoindre Eau du Ponant ?

• Un projet structurant : participer à la construction complète d’une nouvelle infrastructure critique pour un opérateur public engagé dans la transition numérique et environnementale.
• Un terrain d’expression technique riche : virtualisation, automatisation, sécurité, continuité de service, supervision…
• Un cadre de travail à taille humaine, au sein d’une DSI d’une vingtaine de collaborateurs, dans un climat de coopération et d’expertise.
• Des conditions attractives : rémunération selon expérience, mutuelle et prévoyance renforcées, intéressement, prime mobilité durable, CSE dynamique.
• Une mission de sens : contribuer à la performance d’un service public essentiel, ancré sur son territoire.

Infos complémentaires

• Rémunération : 40/48 k€
• Cadre au forfait : 212 jours
• Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié
• Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C.
• Intéressement & participation
• Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs
• Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage
• Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale
• Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités