Ingénieur Système Microsoft Confirmé (H / F)

Extia; Strasbourg; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en informatique recherche des profils administrateurs et ingénieurs pour intégrer une équipe infrastructure. Les missions incluent des tâches de maintenance et des projets d'amélioration de l'infrastructure. Diplômé(e) en informatique BAC +5 avec au moins 2 ans d'expérience, vous aurez des compétences en Windows, Active Directory et Office 365. Télétravail possible et nombreux avantages offerts.

Prestations

Télétravail possible

100% des frais de transports en communs pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Primes à hauteur des performances

250 événements par an

Formations et e-learning avec LinkedIn

Communautés Métiers et Mentorat

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences solides en systèmes Microsoft, Active Directory, Office 365, Intune, SCCM et Windows server.

Responsabilités

• La mission inclut des tâches Run (MCO, incidents N2 / N3).
• Participation à des projets et amélioration de l'infrastructure.

Connaissances

Administration Windows

Office 365

Active Directory

Hybridation de l'AD (Entra)

Intune

SCCM

Formation

Formation supérieure en informatique de niveau BAC +5

Description du poste

Renfort au sein d'une équipe infrastructure et poste de travail

Notre client recherche plusieurs profils, de niveau administrateur et ingénieur.

Les compétences recherchées sont les suivantes : administration Windows, Office 365, Active Directory, Hybridation de l'AD (Entra), Intune, SCCM.

Responsabilités

La mission reprend à la fois des tâches Run (MCO, incidents N2 / N3) et Build (projets et amélioration de l'infrastructure).

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau BAC +5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (alternance comprise).

Vous avez de solides compétences en systèmes Microsoft, Active Directory, Office 365, Intune, SCCM et Windows server.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• 🏠 Télétravail possible
• 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif