Ingénieur Systeme Fret (h / f)

Wabtec Corporation; Amiens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Formation et développement

Avantages: intéressement, RTT, cantine

Résumé du poste

Wabtec Corporation recherche un Ingénieur Système Fret pour concevoir et piloter des systèmes de freinage et de digitalisation, assurer la traçabilité des exigences et coordonner des interfaces entre sous-systèmes, à l’échelle européenne et internationale.

Vous interviendrez en interface entre projets, sites Wabtec et clients, avec une disponibilité pour déplacements réguliers en Europe et ponctuels à l’international. Télétravail partiel possible et évolution professionnelle.

Qualifications

• Formation supérieure en mécanique ou ingénierie.
• Expérience minimale de 5 ans dans un environnement industriel.
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas mécaniques, pneumatiques, électriques ou électroniques.

Responsabilités

• Concevoir et développer des systèmes de freinage ferroviaire et des solutions de digitalisation.
• Piloter les spécifications techniques et les interfaces entre les sous-systèmes.
• Garantir la traçabilité des exigences et la cohérence technique des projets.

Connaissances

Systèmes mécaniques

Systèmes pneumatiques

Systèmes électriques/électroniques

Rédaction de spécifications techniques

Lecture de plans et schémas techniques

Anglais professionnel

Analyse et rigueur

Collaboration multisites

Mobilité européenne

Formation

Formation supérieure en ingénierie

Description du poste

Comment allez-vous faire la différence?

En tant que Ingénieur Système Fret vous assurez l'intégration des systèmes de freinage et/ou de digitalisation afin de garantir la conformité des solutions livrées aux exigences de nos clients. Vous êtes l'interface préférée entre les équipes projets, les sites Wabtec et les clients, en France comme à l'international.

À quoi ressemblera votre journée type?

• Concevoir et développer des systèmes de freinage ferroviaire et des solutions de digitalisation.
• Piloter les spécifications techniques et les interfaces entre les différents sous-systèmes.
• Garantir la traçabilité des exigences et la cohérence technique des projets.
• Participer aux revues techniques clients et aux jalons projets.
• Analyser les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner les modifications demandées par les clients en évaluant leurs impacts techniques et économiques.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et multisites dans un environnement international.
• Assurer la responsabilité technique des projets et garantir la cohérence globale de la solution jusqu'à sa mise en service.
• Piloter la gestion et la traçabilité des exigences techniques tout au long du cycle de vie du projet.

Que voulons-nous savoir de votre part?

Formation et expériences requises:

• Formation supérieure en métanique ou ingénierie.
• Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel.

Compétences / qualités requises:

• Connaissances en systèmes méaniques, pneumatiques, electrifiques ou electroniques.
• Capacité à rédiger des spécifications techniques et à travailler sur des projets complexes.
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas méaniques, pneumatiques, electrifiques ou electroniques.
• Anglais professionnel (le Français est un atout).
• Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle pour collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe et ponctuellement à l'international.

Que proposons-nous?

• Contrat à temps plein
• Télétravail: 2 jours par semaine
• Possibilités de formation et de développement professionnel
• Avantages, notamment: Interessement et participation, Réduction du Temps de Travail, cantine

Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

Informations supplémentaires

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un environnement où les gens passent avant tout ?

Chez Wabtec, il ne s’agit pas seulement d’un emploi – c’est l’impact que vous créez qui compte.
Lorsque nous travaillons ensemble, nous élargissons les possibilités en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons, pour nos clients et pour nous mêmes.

Si vous êtes prétéé pour révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous ?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde en matière de sécurité, défficience, de fiabilité, déroulement et de productivité. Qu’il s’agisse de fret, de transport en commun, de ports, de logistique, de mines, d'industrie ou de marine, notre expertise, nos technologies et nos équipes – ensemble – accélèrent l’avenir du transport.

Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours conçu des technologies et mis én’é‍execution des solutions pour divers secteurs essentiels afin de répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 collaborateurs à travers le monde, nous réalisons une performance qui fait avancer le monde. Nous nous formons de façon continue, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

La culture est pour nous un moteur qui ouvre des possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique sont les moteurs du progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’Âge, le handicap, le statut de élite ou plus encore.

Besoin d’un poste de travail adapté ? Faites-nous signe – nous sommes l’endroit pour vous.