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Saferail, filiale du groupe Colas Rail, recherche un·e Ingénieur·e Junior en Essais et Validation pour renforcer l'équipe technique à Les Ulis.
Vous participerez aux essais d'un système de supervision développé pour garantir les exigences et référentiels applicables, avec une première expérience souhaitée dans les secteurs critiques.
Saferail, créée en 2003 et filiale de Colas Rail depuis 2025, est une entreprise française de référence en conception et réalisation de systèmes de contrôle-commande et signalisation ferroviaire. Nous sommes 200 collaborateurs, répartis à Nantes, Paris Sud (Les Ulis), Paris Nord (Saint-Denis), Toulouse, Lille & Lyon, qui œuvrons chaque jour pour garantir la sécurité des circulations des systèmes ferroviaires et urbains.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas Rail, filiale du groupe Bouygues. Chez Colas Rail, nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Dans le cadre d'un de nos projets d'envergure, nous recherchons un.e Ingénieur.e Junior en Essais et Validation pour renforcer notre équipe technique.
Rattaché(e) au Coordonateur Essais, vous participerez activement à la phase d'essais d'un système de supervision développé par un des industriels du secteur, dans le respect des exigences et des référentiels applicables.
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent universitaire avec une spécialisation en génie électrique, informatique industrielle, automatique, ou systèmes embarqués.
Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des systèmes critiques (nucléaire, ferroviaire, aérien) ou dans le secteur de la signalisation ferroviaire est un plus.
Savoir-être : Rigueur, méthode, capacité d'analyse.
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de nos collaborateurs et promouvons l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.