Ingénieur Système / DevOps Azure – Run & Build (H/F)

Davidson consulting; Île-de-France; On-site; EUR 50,000 - 68,000; Full time

Job summary

Davidson est une société de conseil qui compte 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents. Elle a été élue Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans et figure parmi les plus grandes B Corp en France.

Le poste proposé concerne l’exploitation et l’évolution des environnements Azure avec une partie build et une majorité d’activité run. Vous serez amené à traiter des tickets N2/N3, automatiser les déploiements via Terraform, Bicep et Azure DevOps ou GitHub Actions et accompagner les

Qualifications

• 3 à 5 ans en ingénierie système, dont 2 ans sur Azure.
• Maîtrise de Windows Server, Entra ID et du réseau Azure.
• Infrastructure as Code et scripting PowerShell.
• Certification AZ-104 ou AZ-400 appréciée.

Responsibilities

• Assurer l’exploitation et le MCO des environnements Azure (dont Azure Virtual Desktop).
• Traiter les tickets N2/N3 et les demandes d’évolution.
• Automatiser les déploiements (Terraform, Bicep, Azure DevOps ou GitHub Actions).
• Accompagner la montée en maturité cloud des équipes.

Skills

Autonomie

Bon relationnel

Réactivité

Force de proposition

Dynamisme

Savoir communiquer

Tools

Azure

Azure Virtual Desktop

Terraform

Bicep

Azure DevOps

GitHub Actions

Windows Server

Entra ID

Job description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.


• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.


• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…


• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Le poste

Vous exploitez et faites évoluer des environnements Azure, dont des offres de cloud de confiance, avec une activité majoritairement run et une part de build.

Vos missions

• Assurer l’exploitation et le MCO des environnements Azure (dont Azure Virtual Desktop)


• Traiter les tickets N2/N3 et les demandes d’évolution


• Automatiser les déploiements (Terraform, Bicep, Azure DevOps ou GitHub Actions)


• Accompagner la montée en maturité cloud des équipes

Profil / Compétences

• 3 à 5 ans en ingénierie système, dont 2 ans sur Azure


• Maîtrise de Windows Server, Entra ID et du réseau Azure


• Infrastructure as Code et scripting PowerShell


• Certification AZ-104 ou AZ-400 appréciée

Aptitudes / Savoir-être

• Autonomie


• Bon relationnel


• Réactivité


• Force de proposition


• Dynamisme


• Savoir bien communiquer