Ingénieur supervision chantier et essais (H/F)

Davidson consulting; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise le bien-être au travail et l'impact sociétal. En tant qu'Ingénieur de supervision, vous serez au cœur de projets ambitieux dans le secteur de l'énergie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes expérimentées pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Avec un fort engagement envers l'égalité des chances et la diversité, cette société offre un environnement inclusif où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par le terrain et le travail d'équipe, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un niveau bac +5 avec des compétences en génie chimique ou mécanique.
• Maîtrise des normes techniques et de la langue française pour la rédaction de documents.

Responsabilités

• Superviser les travaux par les fournisseurs et veiller au respect des procédures.
• Assurer le respect des engagements de qualité et de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Génie chimique

Électricité

Ventilation

Mécanique

Contrôle commande / Automatisme

Langue française

Formation

Diplôme bac +5

Outils

Normes RCC

Eurocodes

DESP

CODAP

CODETI

Description du poste

Ingénieur supervision chantier et essais (H/F)

Ingénieur supervision chantier et essais (H/F)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
  
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Plus jeune, Mécano et autres jeux de construction faisaient partie de tes passions ? Alors, la suite devrait t’intéresser !

Davidson a su se positionner, auprès des grands industriels français et internationaux, comme un partenaire incontournable dans la réalisation de leurs grands projets de travaux ou d’essais. Nous nous sommes entourés de collaborateurs(ices) expérimenté(e)s, dont le niveau de savoir-faire nous permet de proposer des offres globales en AMOA/AMOE chantiers dans le secteur de l’énergie, de la pétrochimie, de l’agroalimentaire ou de l’eau.

Nous te proposons de prendre les responsabilités suivantes :

• Faire réaliser les travaux par les fournisseurs ou entrepreneurs spécialisés
• Veiller au respect des procédures de chantier
• Assister les titulaires dans l’interprétation des plans du maître d’œuvre
• S’assurer que les engagements de qualité et de contrôle pris par les titulaires sont effectivement tenus
• Surveiller le respect des critères de qualité et participer au traitement des dérives
• Assister et participer à la levée des points d’arrêt et de convocation définis au travers des LOMC
• S’assurer que la documentation afférente à la réalisation est correctement renseignée
• Superviser l’établissement au jour le jour par le titulaire des fiches de vérifications conformément au suivi prévu par le contrat
• S’assurer de la validité des résultats des vérifications effectuées par le titulaire
• S’assurer que toutes les lois et textes réglementaires, en matière d’hygiène, sécurité et environnement sont respectées
• Organiser et coordonner les travaux des titulaires sur le chantier
• Assurer le respect des dispositions de sûreté pendant l’exécution des travaux
• Transférer les installations aux essais
• Participer à la préparation des documents nécessaires au déroulement des essais d’un atelier donné
• Participer à l’interprétation des essais pour un atelier ou un bâtiment
  
  

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un niveau bac +5
• Maîtrise de l’une des spécialités techniques suivantes : génie chimique, électricité, ventilation, mécanique, contrôle commande / automatisme
• Ainsi que la langue de Molière pour rédiger des livrables tels que des documents d’essais, des programmes généraux d’essais, des recettes, des fiches de remarque, des interprétations et des préconisations de solutions techniques
• Normes telles que le RCC (M, E ou X), NFC, la DESP, Eurocodes, DESP, CODAP ou CODETI
  
  

Aptitudes / Savoir-être

• Aimer le terrain, le contact du matériel et de l’exploitant
• Avoir un esprit d’équipe et le sens du dialogue

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