Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Swiss Life France recherche un Ingénieur Socle AWS expérimenté pour moderniser et exploiter son socle technique AWS destiné aux équipes applicatives. Vous contribuez à la standardisation, la sécurité, la haute disponibilité et l'optimisation des coûts dans une démarche FinOps.
Vous piloterez la conception, l'industrialisation et l'automatisation des infrastructures via Terraform et IaC, encadrant le code et les meilleures pratiques.
Qui sommes-nous ? Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
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#YourJobYourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste équivalent
Votre environnement
Dans le cadre de la modernisation de notre système d'information et de l'accélération de notre stratégie cloud, nous recherchons un Ingénieur Socle AWS expérimenté.
Vous contribuerez à la conception, l'industrialisation et l'exploitation du socle technique AWS mis à disposition des équipes applicatives, avec des enjeux majeurs de standardisation, sécurité, haute disponibilité, performance et optimisation des coûts.
Vos missions
Conception & Gestion du Socle AWS
Industrialisation & Automatisation
Sécurité & Gouvernance
Supervision & Optimisation
Support & Collaboration
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.