N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
ACCESS GROUP, pôle numérique d’Eiffage Énergie Systèmes, recherche un ingénieur Sharepoint à Annecy (74). Vous intervenez sur site ou à distance, pour suivre et réaliser des projets pour nos clients industriels, services, santé et collectivités.
Intégré au sein du pôle Solutions Collaboratives, vous déployez et migrez les solutions Microsoft (Teams, SharePoint, 365); vous possédez une expérience démontrée et des certifications éditeurs. CDI, cadre, mobilité et équipements fournis.
ACCESS GROUP, le pôle numérique d’Eiffage Énergie Systèmes en région Centre-Est. Avec 250 collaborateurs et 50 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises clés : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des communications.
Dans le cadre du développement de nos activités, vous intervenez comme ingénieur Sharepoint sur notre agence d'Annecy (74). Vous intervenez auprès de nos différents clients (Industrie, Service, Santé, Collectivité), sur site ou à distance (depuis nos bureaux ou en télétravail), dans le cadre d’un accompagnement privilégié puisque vous êtes en charge du suivi et de la réalisation des projets dans leur globalité. Vous êtes expert sur les technologies préconisées et vous intervenez sur des opérations qui nécessitent un haut niveau de qualification et d'expertise.
Intégré dans le pôle de compétences «Solutions Collaboratives» vous possédez la maîtrise et des certifications dans les solutions : Microsoft Teams Microsoft Sharepoint Microsoft 365 Vous déployez, maintenez, et migrez lors que c’est nécessaire, les solutions Microsoft chez nos clients.
De formation Ingénieur ou autodidacte avec une expérience démontrée, confirmée par des certifications éditeurs et/ou constructeurs, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Tous les Talents ont leur Place chez Nous. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.