Ingénieur Sécurité Senior – Projets Internationaux

SPIE; France; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités repas

10 jours de RTT

Intéressement

Job summary

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Ingénieur(e) Sécurité Senior pour piloter la sécurité d'un projet stratégique. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité, une maîtrise des normes en sécurité, et parle couramment anglais. Des avantages tels que des indemnités repas, RTT, et un programme d'actionnariat sont proposés.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en ingénierie sécurité.
• Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD).
• Anglais courant indispensable.

Responsibilities

• Piloter la sécurité d'un projet international.
• Définir et déployer des architectures sécurisées.
• Conseiller sur les enjeux de cybersécurité.

Skills

Cybersécurité

Gestion des risques

Architecture de sécurité

Leadership

Communication

Education

Diplôme d'ingénieur en sécurité informatique

Tools

Palo Alto

Fortinet

Checkpoint

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Ingénieur/Ingénieure Sécurité réseaux (N3)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur/Ingénieure Sécurité réseaux (N3)

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels.

Vos défis au quotidien :

• Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux

Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales

Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes

Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant

Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure

Apporter le support aux équipes d’administration

Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances

Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté

• Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes.
• Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité
• Former et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité.
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes.
• Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité
• Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs.
• Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle.
• Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise.
• Anglais courant indispensable.
• Sens du service, rigueur et enthousiasme

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Processus de recrutement:

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Environnements techniques :

· Niveau 3 sur un partenaire Réseaux Datacenter, Campus et Wireless

· Sécurité: Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope

· Maitrise des mécanismes réseaux et sécurité d'un SI d'une entreprise

Langue(s) de travail

• Français (D-Maitrise professionnelle complète)
• Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Référence

2025-40539

Domaine d'activité