Ingénieur Sécurité (H/F) - Rennes

Schindler Group; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de mobilité recherche un Ingénieur Sécurité (H/F) à Rennes. Le candidat devra avoir une expérience de 10 ans en sécurité au travail et des connaissances dans le monde ascensoriste. Le poste offre des opportunités de carrière et promeut une culture d'inclusion.

Prestations

Opportunités de carrière

Culture inclusive

Engagement pour la durabilité

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans le domaine de la sécurité au travail.
• Connaissance du monde ascensoriste.
• Bonnes connaissances techniques et législatives en sécurité, gestion et analyse des risques.

Responsabilités

• Participer à l’amélioration de la qualité de vie urbaine.
• Développer des compétences et accéder à des opportunités de carrière.
• Contribuer à une culture inclusive et solidaire.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Force de proposition

Formation

Formation supérieure ingénieur

Outils

Pack Office

Outils de communication

Description du poste

Ingénieur Sécurité (H/F) - Rennes

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent les succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes et son engagement en faveur du développement durable et de ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et services de qualité.

Qui êtes-vous ?

Profil recherché :

• De formation supérieure ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine de la sécurité au travail.
• Vous connaissez le monde ascensoriste.
• Vous êtes rigoureux, fiable et force de proposition.
• Vous maitrisez le Pack Office et les outils de communication.
• Vous disposez de bonnes connaissances techniques et législatives en sécurité, gestion et analyse des risques (amiante).

Qu’est-cequecelavousapporte?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité et qui demeure exigeante en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de déconstruire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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