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Une entreprise de transport recherche un coordinateur de chantier pour gérer l’établissement des dossiers de modification et superviser les opérations sur le terrain. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur et 2 à 3 ans d'expérience dans l'industrie, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour les projets internationaux.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Maintenance ou Industrialisation (mécanique, électrique ou électronique).
2 à 3 années d’expérience dans l’industrie, idéalement dans un environnement de dépôt client ou d’entrepôt.
Goût prononcé pour le terrain et capacité à assister les équipes opérationnelles.
Compétences en optimisation des modes opératoires et organisation des chantiers.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec clients et fournisseurs.
Rigueur, pragmatisme, esprit de synthèse et orientation solution.
Sens du service client, souci de la qualité et respect des engagements en termes de délais.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information.
Maîtrise du français et de l’anglais (indispensable pour les projets à l’export).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.