Ingénieur responsable de secteur espaces verts F/H

Brest; Brest; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Régime indemnitaire et prime annuelle

Aide à la mobilité

RTT et congés

Formation et parcours managérial

Job summary

Brest métropole recherche un ingénieur responsable de secteur espaces verts pour diriger l’entretien et le développement d’un secteur de plus de 400 ha. Vous encadrerez environ 90 jardiniers, gérerez les marchés publics et assurerez le dialogue avec élus et partenaires.

Vous serez chargé de piloter la politique publique verte, optimiser les ressources et soutenir les projets locaux en lien avec la transition écologique et le développement durable.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des espaces verts en collectivité.
• Capacité à encadrer et animer une équipe et à travailler en mode transverse.
• Conduire une politique publique orientée développement durable et budget maîtrisé.

Responsibilities

• Gérer un secteur de plus de 400 ha d’espaces verts en régie et par sous-traitance.
• Coordonner une équipe d’environ 90 jardiniers et 4 techniciens.
• Piloter le marché public relatif à l’entretien des espaces verts et les relations techniques.
• Conduire les évolutions du secteur en dialogue avec élus et services internes.
• Assurer la gestion budgétaire et les objectifs qualité environnementale.

Skills

Gestion de projets

Management

Sensibilité paysagère

Conduite de politique publique

Education

Ingénieur territorial

Job description

Ingénieur responsable de secteur espaces verts F/H

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales

La direction espaces verts de Brest métropole gère un patrimoine de plus de 900 ha de parcs, jardins, d’espaces végétalisés ou boisés sur ses 8 communes membres, lesquelles ont depuis 2001, transférées leur compétence en matière d’espaces verts à la métropole.

190 jardiniers œuvrent au quotidien à l’entretien de ces espaces, répartis en 23 équipes, sous la supervision de 2 ingénieurs, dont l’un de ces 2 postes est à pourvoir. Certains espaces sont entretenus par des prestataires privés qu’il convient de coordonner.

Les jardiniers sont impliqués dans la conception des massifs floraux dont la production est assurée majoritairement au centre horticole métropolitain, assurant une dynamique transversale et positive.

Le patrimoine en gestion est varié, tant par ses caractéristiques végétales, ses dimensions, ses secteurs géographiques, ses usages. Il se compose ainsi de 3 parcs d’agglomération (+ de 50 ha / 300 000 visiteurs par an), de jardins, squares en secteur urbain dense ou en secteur de proximité, en bord de mer ou en zone rurale, d’accompagnements de voirie, le long de voies structurantes ou au cœur de quartiers résidentiels, et d’espaces boisés certains très vaste.

Cette richesse est valorisée notamment au travers du label 4 fleurs de la Ville de Brest ou du label 3 fleurs de la Ville de Gouesnou. Ce patrimoine évolue du fait de l’accroissement et du renouvellement de la métropole mais aussi au travers des projets relatifs aux nécessaires transitions : climatique (ressource en eau, adaptation des végétaux), environnementales (nature en ville, préservation de la biodiversité), sociologiques (nouveaux usages, démarches citoyennes).

Missions principales

En tant qu'ingénieur responsable de secteur espaces verts, vous intégrez l’équipe de direction de la direction espaces verts composée de 6 personnes.

Vous avez la responsabilité de l’entretien d’un secteur de plus de 400 ha d’espaces verts et vous vous appuyez sur une équipe de 4 techniciens pour assurer la gestion de ce patrimoine, en régie (environ 90 jardiniers) ou par entreprise. Vos connaissances métier et qualités humaines vous permettent de mettre en œuvre une politique “verte” raisonnée et innovante dans un dialogue constant avec les différents acteurs de proximité (riverains, associations, élus, etc.), les autres services de la direction (arbres, production, mobilier, études) et les autres directions de la métropole.

Vous gérez l’ensemble des moyens affectés et participez à la mise en œuvre des évolutions de votre secteur en conciliant les besoins et attentes avec les moyens qui vous sont alloués (gestion budgétaire notamment).

Dans une période où les considérations environnementales sont croissantes, vous participerez activement à la dynamique de vie des quartiers et des communes et vous accompagnerez les initiatives citoyennes.

Vous aurez en charge la responsabilité de missions transversales et notamment :

• le pilotage et le suivi du marché public relatif à l'entretien des espaces verts composé de nombreux lots réservés aux entreprises de travail adapté,
• les relations techniques avec le conservatoire botanique,
• le suivi des espaces végétalisés le long des 2 lignes de tramway,
• la gestion de l’entretien des plages, du parc des véhicules de la direction, de l’arrosage (circuits, organisation), des déchets verts,
• la mise en œuvre du fleurissement
• l’organisation et le suivi des recrutements liés à la maintenance.

Profil recherché

Cadre dans le secteur du paysage, vous connaissez idéalement les rouages des collectivités territoriales et êtes en mesure de conduire une politique publique dynamique et innovante pour un territoire attractif et résilient, dans un cadre budgétaire maitrisé. Manager reconnu, vous avez démontré vos capacités à encadrer et animer une équipe, votre sens du collectif et des responsabilités.

Votre sensibilité paysagère, votre expérience dans la gestion des espaces verts couplées à vos connaissances de l’environnement territorial vous permettent de conseiller les élus, d’apporter les réponses aux usagers et de diriger vos équipes. Vous avez une vision élargie de votre métier qui vous permet de prendre en compte l’ensemble des facteurs nécessaires à la prise de décision.

Votre motivation et votre expérience vous permettent de relever les défis à venir liées au rôle croissant de la politique espaces verts au sein des autres politiques publiques.

Conditions de travail

• Poste basé à la direction espaces verts situé 11 bd Lippmann à Guipavas
• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Aménagement du temps de travail : ATT des cadres de la direction espaces verts (35 heures sur cycle de travail pluri-hebdomadaire aménagé par cycles de trois semaines soit 109 heures de travail sur 14 jours)
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :
  • Astreinte tempêtes
  • Astreinte espace public (environ 1 semaine / an)
  • Ponctuellement, horaires décalés en soirée et week-end pour les décors
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restauration sur place
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois desIngénieurspar mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);

Des questions sur le poste ou les missions ?

Léo MAGUEUR, directeur des espaces verts, 02 98 34 31 05

Des questions sur votre candidature ?

Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutement et emplois, 02 98 33 57 17

Date prévisionnelle d'embauche : 04/01/2027

Type d'emploi : Emploi permanent

Catégorie : A

Cadre(s) d'emplois : Ingénieurs territoriaux