Ingénieur Responsable de lot CBTC – Projet RIYADH H/F

Hitachi, Ltd.; Les Ulis; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Navigo partielle

Participation et Intéressement

1% Logement

RIE (restaurant inter-entreprise)

CSE

Résumé du poste

Hitachi Rail France recherche un Ingénieur Responsable de lot CBTC pour le projet Riyadh, basé aux Ulis. Vous conduisez l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement CBTC, en assurant les aspects techniques et financiers du lot.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le ferroviaire, maîtrisez les standards SIL4 et travaillez en contexte international, avec déplacements internationaux prévus.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur généraliste ou en électronique/systèmes embarqués.
• Minimum 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et gestion d'équipes techniques à l'international.
• Bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement métro.

Responsabilités

• Êtes le responsable technique et financier du lot CBTC confié.
• Pilotez les travaux de signalisation du système CBTC.
• Réalisez le design produit et l'architecture des sous-systèmes.
• Vérifiez la cohérence du système de signalisation selon les normes.
• Gérez les aspects financiers et le calendrier du lot.
• Collaborez avec l'Ingénieur Projet et contrôlez les écarts budgétaires.
• Réalisez des estimations pour chiffrer les évolutions du lot.

Connaissances

Gestion d'équipe

CBTC

Signalisation ferroviaire

Estimation budgétaire

Anglais

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Job Description

L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADHH/Fen CDI, pour son site des Ulis (91).

Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.

Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :

• Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);
• Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France): fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes;
• Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).

Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).

Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons

Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.

Pour cela, vous:

• Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;
• Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC;
• Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes;
• Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;
• Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;
• Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison;
• Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.

Votre profil

De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.

Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.

Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.

Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Modalités de travail

• Temps complet
• Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)
• Déplacements à prévoir au niveau international

Localisation du poste

• Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf
• Accès facilité:
  • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
  • En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle;
• Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap;
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• Bénéficier d’une politique de télétravail partiel(au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.

Nos autres avantages

• Prise en charge partielle de la carte Navigo
• Participation et Intéressement
• 1% Logement
• RIE (restaurant inter-entreprise)
• CSE

Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.