Ingénieur Hardware et Software Embarqués H/F

hitachi

Les Ulis

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EUR 70 000 - 100 000

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Participation et Intéressement
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Résumé du poste

Hitachi Rail Systems France recrute un ingénieur hardware et software embarqués en CDI pour son site des Ulis (91). Vous serez chargé(e) de définir et suivre la roadmap hardware CBTC, assurer la maintenance et l’évolution des plateformes, et piloter des activités en laboratoire et sur site.

Vous aurez 3 à 5 ans d’expérience en hardware/firmware, maîtrise de C/ADA/VHDL et FPGA, et une forte capacité d’analyse et de travail en équipe dans un contexte international.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience dans le développement hardware et firmware.
  • Maîtrise des langages C, ADA et VHDL et utilisation des FPGA.
  • Capacité à définir et suivre une roadmap technique et à piloter des activités techniques.

Responsabilités

  • Acquérir et maîtriser la connaissance technique de la plateforme hardware CBTC.
  • Veiller à l'obsolescence et piloter les stratégies pour la limiter.
  • Réaliser les investigations et dépannages en laboratoire ou sur site.
  • Participer à l'intégration des plateformes hardware dans le CBTC.
  • Contribuer à la BOM et à la documentation technique (VDD).
  • Définir et mettre en œuvre la roadmap hardware CBTC en collaboration avec le responsable hardware CBTC.

Connaissances

Analyse
Communication
Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 ingénieur

Outils

FPGA
VHDL
C
ADA

Description du poste

Location: Les Ulis, Ile-de-France, France

Job ID: R0077492

Date Posted: 2025-04-24

Company Name: Hitachi Rail Systems France SAS

Profession (Job Category): Engineering & Science

Job Schedule: Full time

Remote: No

Job Description: L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Hardware et Software Embarqués H/F en CDI – Hardware and Embedded Software Engineer – pour son site des Ulis (91).

Nous recherchons un Ingénieur expérimenté en Hardware et Logiciels Embarqués pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Centre de Compétences de la technologie CBTC d’Hitachi. Le candidat idéal aura une solide expérience technique et sera capable de prendre en charge des sujets techniques complexes tout en gardant une vision stratégique globale. Ce poste requiert la capacité à définir et suivre une roadmap de développement, tout en maitrisant les coûts et les délais associés, un leadership technique et humain permettant de guider l’équipe de travail dans l’atteinte des objectifs communs ainsi qu’une forte orientation vers l'innovation et l'excellence.

A propos de nous:

Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.

Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :

  • Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projetsMétro ;
  • Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France): fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes;
  • Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).

Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe.

De nombreuses réalisations CBTC sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Chine (Shenyang), en Asie Taiwan (Taipei), en Europe au Danemark (Copenhague…), en Amérique du Sud au Pérou (Lima), et plus récemment en Grande-Bretagne (Glasgow) et en Belgique (Bruxelles). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).

Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous propose:

Rattaché au responsable Hardware de la technologie CBTC d’Hitachi, dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Acquérir et maîtriser la connaissance technique de la plateforme hardware CBTC actuellement en service.
  • Assurer une veille proactive sur les problématiques d’obsolescence de la plateforme hardware et piloter la définition ainsi que la mise en œuvre de stratégies adaptées pour en limiter les impacts.
  • Réaliser les investigations nécessaires et conduire les activités de dépannage, en laboratoire ou sur site, en garantissant l’efficacité des solutions proposées et les évolutions requises selon les retours d’expérience et les besoins des projets.
  • Participer activement à l’intégration des plateformes hardware dans le produit CBTC.
  • Contribuer à l’élaboration des nomenclatures (BOM – Bill Of Materials) pour les projets, dans le respect du cadre technique défini.
  • Assurer la mise à jour et le maintien de l’ensemble de la documentation technique associée à la plateforme hardware CBTC, notamment le Document de Description de Version (VDD).
  • Participer à la production ou à la vérification des plans et schémas électriques et mécaniques.
  • Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et des tendances du secteur afin de garantir l’application des meilleures pratique industrielles.
  • Apporter une expertise technique lors des réponses aux appels d’offres, en proposant des solutions conformes aux exigences contractuelles tout en maîtrisant les coûts.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap de la plateforme hardware CBTC, en étroite collaboration avec le responsable hardware CBTC et les membres de la direction du Centre de Compétence CBTC.
  • Promouvoir un environnement de travail collaboratif, orienté innovation.
  • Encadrer et suivre les activités externalisées, qu’elles soient confiées à d’autres entités du groupe Hitachi ou à des prestataires externes.
  • Capitaliser les retours d’expérience et formaliser les apprentissages dans une logique d’amélioration continue des projets futurs.
Votre profil:

De formation Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en ingénierie électrique, informatique, ou dans un domaine connexe. Des compétences ou des expériences équivalentes pourront également être considérées.

Compétences et expériences requises :

  • Une expérience de 3 à 5 ans dans le développement hardware et firmware.
  • Une bonne maîtrise des principaux langages de programmation, notamment C, ADA et VHDL.
  • Une expertise avérée dans l’utilisation des FPGA, dans les processus de conception hardware et les outils associés.
  • Une connaissance des normes ferroviaires internationales (EN 50155, EN 50121, EN 50128, EN 50129, IEC 61375, EN 45545) ainsi que des processus de qualification correspondants.
  • Une forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes, alliée à une résilience face aux défis techniques.
  • De bonnes aptitudes en communication et un goût affirmé pour le travail en équipe.
  • Un sens de l’organisation, de l’autonomie et de la rigueur dans l’exécution des missions.
  • Créativité, esprit d’innovation et curiosité technique sont des atouts essentiels.
  • Une attitude positive, même dans les situations de forte pression.
  • Une connaissance de la technologie CBTC serait un plus apprécié.
  • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel.

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Modalités de travail:
  • Temps complet
  • Télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours par semaine
  • Déplacements courte durée à prévoir au niveau national et international
Localisation du poste:
  • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf
  • Accès facilité:
    • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
    • En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Pourquoi nous rejoindre?
  • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle;
  • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d’ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap;
  • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
  • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Nos autres avantages:
  • Prise en charge partielle de la carte Navigo
  • Participation et Intéressement
  • 1% Logement
  • RIE (restaurant inter-entreprise)
  • CSE

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : https://www.hitachirail.com/.

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : https://www.hitachirail.com/careers.

Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.

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