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Groupe Iliad recrute un ingénieur SP pour l’équipe Réseau et Infrastructure afin d’assurer l’exploitation et l’évolution du backbone IP couvrant Free, Free Mobile, Réunion et Caraïbes.
Vous participerez à la conception de nouveaux services, à l’automatisation et à la veille technologique, dans un cadre autonome et stimulant, avec 6 jours de télétravail par mois et des avantages d’entreprise.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Au cœur du Groupe Iliad, le pôle Services Réseau et Infrastructure assure l’exploitation et l’évolution du réseau IP pour les activités de Free, Free Mobile, Free Caraïbes et Free Réunion. Cela couvre à la fois les activités de transit et peering, le transport IP à travers les territoires couverts depuis l’accès, ainsi que le réseau IP des datacenters. Cette équipe est composée de 20 personnes, sous la responsabilité de Vincent. Elle est subdivisée en plusieurs thématiques : design, exploitation, développement, projets. Le poste d’ingénieur SP se rattache à la thématique design couvrant notamment les évolutions du réseau pour une meilleure résilience, de nouveaux services et en assurer la croissance.
Tu seras amené(e) à intervenir sur les plateformes réseaux au sein de l’équipe réseau de Free/Free Mobile, pour les services ADSL/FTTH et Mobile en France métropolitaine, à La Réunion et aux Caraïbes.
Soft skills
Connaissances
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle. Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.