Ingénieur Radioprotection H/F

MONTEIRO; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MONTEIRO recherche un ingénieur radioprotection H/F basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Rattaché à la Direction Projets, vous assurez l’expertise scientifique, réglementaire et opérationnelle en radioprotection et sécurité sur sites nucléaires.

Vous conduirez les analyses de risques, garantirez les référentiels RP et développerez des outils d’analyse et de calcul, en lien avec les équipes projets et les partenaires externes.

Qualifikationen

• Formation BAC+5 en QHSE ou équivalent.
• Expérience d'au moins 3 ans en radioprotection.
• Bonne connaissance des référentiels RP et des normes ISO 19443.

Aufgaben

• Élaborer et rédiger les analyses de risques, notes d’analyse RP et dossiers de sécurité RP.
• Garantir le respect et la déclinaison opérationnelle des référentiels RP.
• Définir des parades techniques et organisationnelles pour maîtriser les risques sur les chantiers.
• Développer et fiabiliser les outils d’analyse et de calcul RP, et participer à leur digitalisation.
• Assurer une veille technique et réglementaire et exploiter les retours d’expérience.
• Être l’interlocuteur des équipes internes projets nucléaires et externes sur les questions radioprotection.

Kenntnisse

Radioprotection

Analyse des risques

Physique nucléaire

Veille réglementaire

Ausbildung

BAC+5 en QHSE

Tools

PANTHERE

Jobbeschreibung

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un Ingénieur Radioprotection H/F basé au sein de notre siège de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Rattaché(e) à la Direction Projets, vous assurez l’expertise scientifique, réglementaire et opérationnelle en radioprotection et sécurité. Véritable garant de la maîtrise du risque 3SER, vous intervenez depuis la phase d’étude jusqu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles sur sites nucléaires.

Vos missions principales :

• Élaborer et rédiger les analyses de risques, notes d’analyse RP et dossiers de sécurité spécifiques, en intégrant les aspects scientifiques, techniques et réglementaires ;
• Garantir la prise en compte, le respect et la déclinaison opérationnelle des référentiels de radioprotection (DP2D, DIPDE, UTO, …) ;
• Définir les parades techniques et organisationnelles garantissant la maîtrise des risques sur les chantiers ;
• Développer et fiabiliser les outils d’analyse et de calcul RP, en participant à leur digitalisation et à la structuration des données radiologiques ;
• Assurer une veille technique et réglementaire, et exploiter les retours d’expérience internes et externes pour améliorer les pratiques ;
• Être l'interlocuteur des équipes internes projets nucléaires et externes concernant les questions de radioprotection ;
• Appliquer les connaissances en physique nucléaire (rayonnement alpha, neutron, risques de criticité, matières fissiles, confinement chantier) pour évaluer et gérer les risques radiologiques ;
• Travailler en collaboration avec les équipes de radioprotection opérationnelles, les équipes projets techniques ;
• Être force de proposition pour le développement de méthodologies, référentiels et outils contribuant à renforcer la culture et la performance sécurité et radioprotection de l’entreprise.

Pour réussir dans ce poste, il faut maîtriser les notions suivantes :

• Principede la qualité et les méthodes d'amélioration continue,
• Préparation documentaire Radioprotection (ADP, EDP, Note ALARA, etc.…),
• Systèmes de management et leurs référentiels (ISO 9001, QUALIANOR RP, MASE, ISO 19443, etc.…),
• Pratique de l'audit interne.

Idéalement : maîtrise ou connaissance du logiciel PANTHERE.

Dans le cadre de cette fonction, il est souhaité une formation de base en QHSE, de niveau BAC+5.

Expérience d'au moins 3 ans souhaitée.

Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.