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Groupe CAFmobility recherche un Ingénieur Qualité pour assurer le respect des exigences qualité tout au long du processus de fabrication, avec collaboration étroite avec les experts internationaux. Poste basé à Limoges, CDI cadre, travail en environnement international et multilingue (français/anglais).
Vous planifierez et suivrez les contrôles à chaque poste de fabrication, vérifierez les procédés et assurerez les enregistrements qualité, les rapports et les actions correctives.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.
Le Groupe CAF recherche un Ingénieur Qualité rigoureux et proactif afin de garantir le respect des exigences tout au long des processus de fabrication, en étroite relation avec les experts de CAF Beasain, pour garantir les hauts niveaux de standard de qualité des bogies demandés par nos clients.
Le titulaire du poste est chargé de planifier, coordonner et suivre les contrôles requis à chaque poste de fabrication, afin de garantir la conformité des produits ainsi que le respect des exigences qualité clients, réglementaires et internes, dans un environnement industriel international nécessitant des échanges en français et en anglais.
CDI – statut cadre (forfait jours)
Poste basé à Limoges (87)
Rémunération sur 13 mois + participation + intéressement
Environnement de travail international, avec des interactions étroites entre les équipes Production, Ingénierie, Chaîne logistique et Qualité, ainsi qu'avec les clients et les partenaires industriels.
Prise de poste : dès que possible
Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.
En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.
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