Contenu du poste
Mission générale (principale) : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
Activités principales :
- Référent permanent de la démarche qualité, le coordonnateur qualité/GDR en assure la cohérence au sein de l'établissement.
- Participe à la définition et à l'animation de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement.
- Définit et met en œuvre le plan de communication sur la politique qualité.
- Organise le système de management de la qualité/GDR.
- Planifie, coordonne et évalue le programme Qualité-GDR.
- Assiste, conseille et forme les équipes dans son domaine d'activité (sensibilisation, formation et soutien méthodologique aux professionnels de l'établissement).
- Réalise des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité.
- Élabore et met en service des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité.
- Organise le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, en collaboration avec le médecin coordonnateur des risques associés aux soins.
- Conduit et prépare l'établissement aux démarches de certification.
- Anime la sous-commission EPP en collaboration avec son Président.
- Assure une veille spécifique à son domaine d'activités.
- Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets à arbitrer/développer.
Compétences requises :
- Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus
- Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier
- Savoir-être (professionnelles) : Capacités relationnelles, Qualités pédagogiques, Grande autonomie dans le travail, Capacités d'organisation et de priorisation des activités, Rigueur, Travail en collaboration
Profil souhaité
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire : selon profil du candidat expérience ou non
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Qualité santé
Compétences
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédure de certification
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre les évolutions réglementaires
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières