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Ingénieur Qualité et Validation (H/F)

France Travail

Toulouse

Sur place

EUR 41 000 - 43 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de placement de main-d'œuvre recherche un Ingénieur Qualité et Validation à Toulouse. Ce poste exige 5 ans d'expérience et inclut la rédaction de protocoles de test, l'assurance qualité, et la communication avec les équipes de développement. Une maîtrise des méthodes agiles et des tests automatisés est requise. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut annuel de 41 000 à 43 000 Euros.

Prestations

Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé

Qualifications

  • 5 ans d'expérience requise.
  • Maîtrise des techniques de suivi et d'analyse des tests.
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe.

Responsabilités

  • Assurer un niveau de qualité en respectant délais et coûts.
  • Rédiger et mettre en place des protocoles et tests.
  • Mettre à jour le tableau de bord et rédiger des documents de reporting.

Connaissances

Compréhension des solutions et secteur d'activité
Maîtrise des processus d'innovation
Maîtrise des bases de données et SQL
Connaissance des méthodologies agiles
Maîtrise des outils de tests automatisés
Proactivité sur les tendances qualité
Description du poste

La mission de l'Ingénieur Qualité et Validation est la suivante : Assurer un niveau de qualité précis en respectant des délais, coûts et ressources à partir des spécifications fonctionnelles et techniques validées par le Product Owner et le Product Manager. Rédiger et mettre en place les différents protocoles et plans de test, utilisés par les testeurs de l'application. Assurer le suivi du plan d'action, mettre en place les phases de recette, mettre à jour le tableau de bord et s'occuper de la rédaction des documents de reporting. Respecter la charte éthique et être en accord avec les valeurs de la société.

Compétences professionnelles
  • Compréhension des solutions et du secteur d'activité et des enjeux stratégiques de l'entreprise (transformation digitale, évolution du Business Model)
  • Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de son marché et de l'ensemble des technologies et des acteurs existants
  • Maîtrise des processus d'innovation et de gestion/conduite du changement
  • Connaissance générale des méthodologies projet (expression de besoins, cahier des charges, comités de pilotage...), des méthodes de planification et d'organisation
  • Maîtrise des bases de données et du requêtage SQL
  • Maîtrise des outils de développement et de déploiement
  • Connaissance générale des méthodologies agiles
  • Compréhension de l'architecture d'une infrastructure de run d'application SAAS sur le cloud (architecture, scalabilité, sécurité, monitoring, performance...)
  • Adaptabilité, capacité à appréhender un code existant et s'en approprier pour en faire la maintenance corrective et évolutive
  • Maîtrise des techniques et outils de suivi de test
  • Maîtrise des outils de tests automatisés
  • Être force de proposition et proactif sur les dernières tendances en matière de méthode / protocoles / certification qualité
Savoir-être professionnels
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Rigueur
  • Débrouillardise et ingénierie
  • Curieux fonctionnellement et techniquement
  • Force de proposition
  • Motivé(e) et passionné(e), par le développement des solutions et de la satisfaction client
  • Capacité à communiquer, travailler en équipe et nouer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
  • Intuition et esprit disruptif pour répondre aux exigences des clients
  • À l'aise dans le travail sur plusieurs projets en simultané
  • Aligné et acteur pour véhiculer les valeurs de la société
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Analyse de résultats de tests Cette compétence est indispensable
  • Analyser des résultats de tests et essais Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs Cette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Cette compétence est indispensable
  • Créer une documentation technique Cette compétence est indispensable
  • Documenter les anomalies rencontrées lors des tests Cette compétence est indispensable
  • Evaluer les risques potentiels liés à une nouvelle version du logiciel Cette compétence est indispensable
  • Mettre en place des outils de suivi de la qualité des tests Cette compétence est indispensable
  • Optimisation de tests pour applications mobiles Cette compétence est indispensable
  • Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels Cette compétence est indispensable
  • Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 37H30/semaine. Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 41 000.0 Euros à 43 000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

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