Ingénieur qualification produit – Secteur énergie H/F

Expleo; Grenoble; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie recherche un Ingénieur qualification produit pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion et la réalisation de la qualification matérielle de produits et systèmes de distribution d'électricité. Vous serez responsable de la spécification des équipements, de la rédaction de procédures d'essai, et de l'analyse des résultats. Si vous êtes passionné par l'énergie et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de titres de transport

Qualifications

• Formation Bac+3/Bac+5 avec expérience en test et validation dans le secteur énergie.
• Niveau opérationnel en anglais et compétences en analyse et rigueur.

Responsabilités

• Spécification et rédaction de procédures d'essai pour la qualification de systèmes.
• Organisation et analyse des essais, rédaction de rapports d'essai.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Anglais opérationnel

Formation

Bac+3 en Génie Electrique, Mécatronique, Electronique ou Robotique

Bac+5 en Génie Electrique, Mécatronique, Electronique ou Robotique

Outils

Norme IEC 61000

Test CEM

Test électrique

Test vibratoire

Test climatique

Description du poste

Description du poste

Ingénieur qualification produit – Secteur énergie H/F

Au sein de l’équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur qualification produit – Secteur énergie H/F.

Dans le cadre d'un projet dans l'énergie, nous sommes à la recherche d'un chargé de qualification/validation système. L'activité consiste à gérer/ réaliser la qualification matérielle de produits et système de distribution d’électricité.

Missions:

Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions sont :

• Spécification de configuration du Equipement Sous Test et des moyens d'essai
• Rédaction de Procédures d'essai de Limites d'emploi fonctionnel, CEM, vieillissement, Sureté électrique
• Préparation des Moyens d'essai
• Consultation des laboratoires
• Organisation et déroulement d'essai
• Analyse d'essais
• Rédaction des rapports d'essai

Profil:

• De formation Bac+3 minimum (avec 10 ans d’expérience au moins) ou de formation Bac+5 (avec 5 ans d’expérience au moins), titulaire d’un diplôme d’ingénieur(e) ou d’un Master II spécialisé en Génie Electrique, Mécatronique, Electronique et/ou Robotique
• Vous bénéficiez de 5 années d’expérience minimum sur ces activités.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des métiers test et validation de systèmes et produits dans le secteur de l'énergie serait un atout (Norme IEC 61000, RED, ..., connaissance en électrique/électrotechnique et en test CEM, électrique, vibratoire et climatique).

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.