Ingénieur QA H/F

Consort Group; Arcueil; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en Data située à Arcueil recherche un(e) testeur(se) fonctionnel(le) en assurance qualité. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine, en particulier dans le secteur des télécommunications. Vous travaillerez dans un environnement Agile, en utilisant des outils comme JIRA et ServiceNow. La fourchette de rémunération est de 50 000 € à 55 000 € selon expérience.

Prestations

Formation accessible 24/24

Politique d’inclusion

Package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 années dans le domaine Quality assurance.
• Première expérience en tant que testeur fonctionnel dans le secteur de télécommunication.

Responsabilités

• Comprendre les besoins des utilisateurs métiers pour le FSM.
• Analyser les User Stories et les Spécifications Fonctionnelles.
• Organiser les tests en jeux de données pertinents.
• Identifier et décrire précisément les bugs.
• Valider l’application mobile utilisée par les techniciens.

Connaissances

JIRA

Agile

Test Management for ServiceNow

ServiceNow Dev

Xray

Zephyr

Description du poste

Overview

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Responsabilités

• Comprendre les besoins des utilisateurs métiers pour le FSM (interventions sur site, planification, affectation…).
• Analyser les User Stories, les Spécifications Fonctionnelles, et les critères d’acceptation dans des outils comme JIRA, Confluence, etc.
• Identifier les cas d’usage à couvrir dans les tests (cas normaux, cas limites, erreurs attendues).
• Rédiger des scénarios de test basés sur les exigences (tests manuels ou automatisés).
• Organiser les tests en jeux de données pertinents (techniciens, équipements, créneaux…).
• Exécution des tests fonctionnels : réaliser des tests manuels sur les interfaces FSM.
• Identifier et décrire précisément les bugs (fonctionnels, UI/UX, performance).
• Valider l’application mobile utilisée par les techniciens : Connexion, Géolocalisation, Offline mode, Scan de QR code / Barcodes.
• Assurer les tests d’intégration et de bout-en-bout (E2E) et participer à la définition de la stratégie de tests.
• Aider à la mise en place de tests automatisés (si possible avec ATF ou Selenium).

Environnement et exigences

• Environnement de travail : Agile
• Organisation des horaires : temps plein
• Télétravail : OUI

• Environnement technique : JIRA, ServiceNow Dev, gestion de tests comme Test Management for ServiceNow, Xray, Zephyr, ou Excel/Sheets selon le contexte projet.

Livrables et démarrage

• Livrable attendu :

• Date de démarrage: ASAP

• Localisation: Arcueil, France

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 années dans le domaine Quality assurance.

Vous êtes un adepte du Test, vous possédez une première expérience en tant que testeur(se) fonctionnel(le), dans le secteur d’activité de télécommunication.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser:

• Les technos : JIRA, ServiceNow Dev, gestion de tests comme Test Management for ServiceNow, Xray, Zephyr, ou Excel/Sheets selon le contexte projet.

• Méthodologies: Agile

• Connaissances métiers: Qualité Assurance

• Titulaire d’une certification: Néant

Vous êtes

• Rigoureux, organisé et force de proposition

• Titulaire du permis de conduire: Optionnel

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Rémunération et avantages

Fourchette de rémunération : De 50 000 € à 55 000 € (selon expérience)

Nous rejoindre c’est

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
• Profiter d’une proximité managériale
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
• Adhérer à notre politique d’inclusion : Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
• Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
• Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes (à modifier en fonction du pays)

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement
• Un entretien RH avec la/le chargé.e de recrutement et un ingénieur d’affaires pour détailler la mission, l’équipe et les projets
• Une rencontre avec un ambassadeur technique ou un test technique
• Une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou du lieu de mission