Ingénieur Projet Nucléaire H/F

Equanom; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation d'infrastructures cherche un ingénieur pour piloter des projets nucléaires en France. Ce rôle implique la coordination des affaires, le respect des plannings et la gestion des coûts. Les candidats doivent avoir un diplôme d'ingénieur et de solides connaissances en mécanique générale, fonctionnement des REP ou génie civil. Une première expérience dans l'industrie est souhaitée.

Qualifications

• Jeunes diplômés ou avec une première expérience dans le monde de l'industrie.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires.
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts.
• Établissement et tenue à jour de l'analyse de risques.
• Suivi contractuel des engagements des fournisseurs.
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes.

Connaissances

Connaissance en fonctionnement des REP

Mécanique générale

Génie civil

Formation

Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5)

Description du poste

Les missions du poste

Intégrer EQUANOM, c'est être au coeur du succès de projets d'envergure. Engagés nationalement dans la transformation des infrastructures, des industries et des enjeux énergétiques, nous sommes guidés par des valeurs de transparence, d'écoute et de technicité. Que nos projets touchent le nucléaire, le pétrole et le gaz, les infrastructures ou les nouvelles technologies, ils contribuent à bâtir le monde de demain. Rejoignez‑nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et varié, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence.

Votre mission :

• Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques.
• Vous piloterez des affaires en cours de déploiement sur les sites nucléaires et assurerez la coordination et l'intégration des modifications sur les sites.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. Le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d'avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires.
• Pilotage et animation technique de l'ensemble des intervenants sur l'affaire.
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires.
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel.
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels.
• Établissement et tenue à jour de l'analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires).
• Suivi contractuel des engagements des fournisseurs.
• Suivi et gestion des aléas techniques des fournisseurs en phase de déploiement.
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes, les équipes Projet, les équipes communes sur sites, ainsi que les différents contributeurs de l'Affaire.
• Préparation de l'intervention avec les fournisseurs et déplacement sur sites aux étapes clés des chantiers.

Le profil recherché

• Formation : Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master...). Jeunes diplômés ou avec une première expérience dans le monde de l'industrie.
• Connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Bienvenue chez Equanom

Intégrer EQUANOM, c'est être au coeur du succès de projets d'envergure. Engagés nationalement dans la transformation des infrastructures, des industries et des enjeux énergétiques, nous sommes guidés par des valeurs de transparence, d'écoute et de technicité. Que nos projets touchent le nucléaire, le pétrole et le gaz, les infrastructures ou les nouvelles technologies, ils contribuent à bâtir le monde de demain. Rejoignez‑nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et varié, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence.

Mais aussi...

Sans que cela ne soit un processus totalement figé, de manière générale, le processus du traitement de votre candidature sera :

• Un premier échange téléphonique rapide avec nos chargés de recrutement pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.
• Un entretien (physique ou en visio) avec un manager de l'entreprise pour aborder plus en détail votre parcours professionnel et les opportunités de collaboration envisagées. Nous pourrons être amené à tester vos connaissances techniques à cette étape.
• Un entretien physique chez le client final, avec les responsables associés pour terminer le processus de recrutement.