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Une entreprise aérospatiale internationale recherche un(e) stagiaire pour travailler dans le département Méthodes Maintenance à Nantes. Ce stage de 4 à 6 mois commence en janvier 2026, où vous analyserez et fiabiliserez les données de maintenance. Vous aurez besoin d'une formation Bac +3 et de compétences en Excel et SAP. Ce poste vous permettra d'inclure des projets ambitieux et innovants dans l'industrie aéronautique.
En quête d'une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
« STAGE 2026 – Méthodes Maintenance – Fiabilisation des données de maintenance pour la gestion des actifs (all gender) »
Lieu : Airbus Atlantic, site de Nantes.
Durée : 4 à 6 mois, début en janvier 2026 (date sujette à flexibilité).
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Méthodes Maintenance, en charge de la performance des équipements industriels du site.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (Bac +2 acquis) dans le domaine de la gestion, de la maintenance ou de l'organisation industrielle, ou une discipline apparentée.
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur, qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.