Ingénieur projet Froid Industriel

Aggreko; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Ingénieur projet Froid Industriel basé à Lyon. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du froid industriel ou CVC et être capable de gérer des projets tout en respectant budgets et délais. Ce poste hybride inclut des déplacements en France et à l'étranger. L'entreprise offre un contrat à durée indéterminée, un véhicule de fonction et divers avantages tels que des horaires flexibles et des tickets restaurant.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du froid industriel ou CVC.
• Bonne connaissance des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Coordination des activités pour la réalisation des projets en Froid Industriel.
• Estimations des budgets et suivi des demandes d'investissement.
• Reporting hebdo sur risques, planning et marges.

Connaissances

Management d'équipes transverses

Gestion de projet

Communication écrite et orale

Bon niveau d'anglais

Autonomie

Formation

BAC + 2 / 3 ou Licence Professionnelle en Génie Climatique

Outils

Outils informatiques MS

Description du poste

Aggreko a pour ambition de fournir des solutions de chauffage, ventilation et climatisation partout où elles sont nécessaires pour que les entreprises puissent se développer et les communautés puissent s’épanouir.

Nous embauchons un.e Ingénieur projet Froid Industriel - un rôle essentiel pour s'assurer que nos clients obtiennent le chauffage, la ventilation et la climatisation dont ils ont besoin.

Pourquoi Aggreko?

• Poste hybride en CDI, Basé à Brétigny sur Orge 91.
• Salaire base 12 mois / Prime de bonus annuelle selon objectifs
• Véhicule de fonction

À propos du rôle

Le.la Project Engineer est en charge de la coordination des activités visant à la réalisation des projets en Froid Industriel qui lui sont attribués, en atteignant les objectifs visés (planning, rentabilité, qualité, gestion des risques, optimisation des ressources, etc.).

Vos activités

• Support aux équipes de Développement en phase de fin de développement (pré-étude), c'est-à-dire avant que les projets ne deviennent prêts à construire ;
• Responsable des projets une fois que ces derniers ont atteint le stade validé (c'est-à-dire une fois qu'ils sont prêts à construire) et jusqu'à la passation au service Operations/Exploitations, en s'assurant du respect de la qualité, des délais et budgets fixés par l'équipe projet et approuvés par la Direction ;
• Estimation des budgets, préparation et suivi des demandes d'investissement préalables au lancement des projets en construction jusqu'à leurs validations par le management ;
• Coordination des équipes projet : développement, QHSE, ingénierie, achats, construction, juridique, finance, exploitation et Contract Management (intervenants internes et externes) ;
• Respect des processus internes.
• Reporting hebdo sur les aspects risques, planning, suivi de la marge du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu.

Qualifications Nécessaires

• Formation supérieure BAC + 2 / 3 ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique, Frigorifique ou Électromécanique (orienté CVC / froid industriel ).
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du froid industriel ou CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et/ou la gestion de projet ou dans le secteur de la location.
• Compétences en management d'équipes transverses.
• Connaissances en gestion de projet est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment MS.
• Très bonne maîtrise de la langue française.
• Compétences efficaces en communication écrite et orale, bon niveau de l’anglais.
• Bonne connaissance en systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) et/ou en froid industriel serait un plus.
• La capacité d'utiliser des outils spécialisés et de s'assurer que tous ces outils sont calibrés conformément aux normes Aggreko et à la législation locale.
• Permis de conduire B.
• Excellent relationnel.
• Force de propositions et d'innovations.
• Autonome, pro-actif, responsable.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aptitudes à négocier, communiquer et convaincre des publics diversifiés.
• Organisation esprit de synthèse et de priorisation.
• Sens du résultat, ténacité.

Contraintes et spécificités du poste

• Management transverse inter-départements sans responsabilité hiérarchique.
• Multi-projets, pics de charge de travail selon phase du projet.
• Poste Itinérant 33 à 50% dans toute la France et ponctuellement à l'étranger (notamment DOM TOM).

Vos avantages

• Horaires de travail flexibles.
• Smartphone utilisable également pour usage privé.
• Véhicule de fonction.
• Intéressement/Participation.
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• CSE

Equal employment opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.