Ingénieur projet électronique junior (H/F)

HGH Infrared; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Mobilité durable

Résumé du poste

HGH Systèmes Infrarouges à Igny (91) recrute un(e) ingénieur projet électronique junior en CDI. Intégration d’une équipe R&D pluridisciplinaire et conception des cartes électroniques dans nos systèmes optroniques.

À partir du cahier des charges, vous coordonnez le cycle complete du projet: spécification, routage, tests et production, et vous programmez des composants embarqués en C/C++ et VHDL.

Qualifications

• Formation Bac+5 en électronique et 1–2 ans d’expérience sur poste similaire
• Solides connaissances en électronique et conception de cartes électroniques
• Expérience en programmation (C/C++ et/ou VHDL) et utilisation d’outils de versionning
• Connaissance des solutions vidéo/image appréciée et des standards EMC/RT/communication
• Anglais opérationnel indispensable pour échanges à l’oral et à l’écrit

Responsabilités

• Concevoir les cartes électroniques intégrées dans nos systèmes optroniques.
• Intervenir sur l’ensemble du cycle projet: veille technologique, spécification, choix des composants, routage et prototypage.
• Gérer la sous-traitance pour routage/prototypage et réaliser tests et mise en production.
• Programmer les composants embarqués (C/C++ et/ou VHDL).
• Collaborer avec les métiers Mécanique, Informatique et Optronique et les clients.

Connaissances

Électronique

Programmation C/C++ et VHDL

Conception de cartes électroniques

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 ingénieur en électronique ou équivalent

Outils

Altium Designer

Versionning

Description du poste

# Ingénieur projet électronique junior (H/F)* Igny, 91430* CDI## DescriptionPionner dans les technologies infrarouges, **HGH Systèmes Infrarouges** (plus de 120 personnes) est une **référence Internationale de l’optronique** dans le secteur du test et métrologie de systèmes optroniques pour des applications de recherche, industrielles, spatiale ou de défense.Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export !Présent en France et à l’international (États-Unis, Amérique latine, Asie et Moyen-Orient), le Groupe s’appuie sur son site stratégique d’Igny, en région parisienne, au cœur de la Vallée de l’Optique, où sont réunies ses activités de recherche et développement (R&D) et ses opérations de production.L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.Au quotidien, HGH c’est la convivialité autours de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival ... Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société labellisée **HappyIndexAtWork.**Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de recruter de nouveaux talents et c’est là que vous intervenez !## MissionsVous intégrez une des équipes R&D pluridisciplinaire d’HGH. Reconnu.e pour vos compétences en électronique, vous participez, à différents projets de développement sur des produits et leurs fonctionnalités (2 à 3 projets simultanément).Pour cela :* A partir du cahier des charges fonctionnel, vous **concevez les cartes électroniques** intégrées dans nos systèmes optroniques ;* Vous **intervenez sur** **tout le cycle du projet** : veille technologique, spécification technique et étude (architecture, choix des composants), coordination et suivi de la réalisation des cartes, gestion de la sous-traitance pour le routage et le prototypage, définition et test des cartes, mise en œuvre des systèmes prototypes,mise en production, installation ... ;* Vous serez amené.e également à **programmer les composants embarqués** ;* **Vous êtes impliqué.e sur des sujets diversifiés**: évolution des fonctions d’acquisition et de traitement de signaux, pilotage et communication en temps réel des sous-systèmes...* Vous collaborez principalement avec les chefs de projets, les différents interlocuteurs métiers **Mécanique, Informatique et Optronique**, les clients, les fournisseurs et les autres services de la société. A votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation structuré sur toutes nos technologies, nos produits et nos processus.## ProfilDe **formation Bac +5** **(ingénieur en électronique ou équivalent),**vous avez**1 à 2 ans d’expérience minimum**sur un poste similaire.Reconnu.e pour vos solides **connaissances** en**électronique,** vous avezune expérience significative **en conception de carte électronique.**Une expérience significative en **programmation (en C/C++ et/ou en VHDL)** des composants programmables est recommandée.Vous utilisez des outils de versionning.La connaissance des solutions de **vidéo/ image** sera appréciée ainsi que les environnements techniques suivants : logiciels de conception électronique Altium Designer, compatibilité électromagnétique, réseau, protocoles de communication...Curieux.se avec une bonne culture technico-scientifique, force de proposition, polyvalent, vous aimez travailler en équipe sur des solutions innovantes.**Un bon niveau d’anglais est indispensable** pour échanger à l’oral comme à l’écrit avec les équipes ou les clients anglophones.* CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l’entreprise.* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.* Rémunération en fonction du niveau d’expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT ; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).*Labellisé « Happy@work», HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc..)*