Ingénieur Projet - Aéronautique Défense

MIGSO-PCUBED; Paris; On-site; EUR 34,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 50%

Tickets restaurants 60% pris en charge

Transport 100% pris en charge (≤80€/mo

Job summary

MI-GSO | PCUBED Group recrute un chef de projet expérimenté pour piloter des projets industriels et de transformation au sein d’une équipe internationale axée sur l’excellence et l’innovation.

Vous planifierez et gérerez les coûts, délais et qualité, élaborerez les plannings et animerez les reportings KPI. Vous serez force de proposition sur les risques et les plans d’action et fédérerez les équipes avec un esprit de synthèse et un sens du relationnel.

Qualifications

• Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
• Diplômé(e) de Bac + 5 idéalement ingénieur ou Mastère Spécialisé.
• Vous maîtrisez les méthodologies (Waterfall, Agile) et les outils de pilotage (Excel, MS Project, Primavera).

Responsibilities

• Planifier et gérer le projet, en transversalité, coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings.
• Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet et préparer des supports de pilotage et de réunion.
• Suivre les Risques & Opportunités, animer les reportings et KPI’s, analyser les écarts et proposer des plans d’actions.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Esprit de synthèse

Relationnel

Polyvalence

Anglais

Education

Bac +5 ingénieur ou Mastère spécialisé

Tools

Excel

MS Project

Primavera

Job description

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet.

Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation

Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien.

• Au sein des équipes de nos clients (Aéronautique et Défense), vos missions seront les suivantes :
• Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,
• Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;
• Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;
• Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;
• Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,

Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
• Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé
• Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique...
• Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse
• Vous êtes polyvalent et curieux
• L’anglais n’a plus de secret pour vous ?
• La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…)

Ce qu’on peut vous proposer :

Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an,

Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs,

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,

Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur,

Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.

Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice