Ingénieur Produit Industrialisation & Méthodes (H/F)

Davidson consulting

Lille

On-site

EUR 35,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Engagement en faveur de l'environnement

Projets de solidarité internationale

Possibilité d'intervention bénévole

Job summary

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Ingénieur Produit Industrialisation & Méthodes à Lille. Le candidat idéal devra optimiser les flux de production et intégrer de nouveaux produits, tout en garantissant la qualité et en assurant le support aux opérateurs. Une première expérience dans le domaine et des compétences en anglais sont essentielles. Rejoignez une société engagée en faveur de l'environnement et de l'inclusion.

Qualifications

Diplôme d’ingénieur orienté industriel ou matériaux requis.
Expérience en industrialisation sur des produits techniques appréciée.
Anglais opérationnel requis.

Responsibilities

Définir et optimiser les flux.
Intégrer les nouvelles activités aux flux existants.
Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets.
Garantir la qualité.
Assurer des formations/support aux opérateurs.

Skills

Diplôme d’ingénieur orienté industriel ou matériaux

Première expérience professionnelle en industrialisation

Anglais lu, écrit, parlé

Job description

Overview

Join to apply for the Ingénieur Produit Industrialisation & Méthodes (H/F) role at Davidson consulting

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.

Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Tu Interviens Dans Les Équipes De Nos Clients Industriels En Phase De Production, Sur L’introduction De Nouveaux Produits Ou En Phase De Vie Série Afin De

Définir et/ou optimiser les flux

Intégrer les nouvelles activités aux flux existants

Adapter les moyens de production aux produits

Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis

Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets

Garantir la qualité

Assurer des formations / le support aux opérateurs

Et parfois : gérer l’interface avec le client final

Compétences requises ou à acquérir

Diplôme d’ingénieur orienté industriel ou matériaux

Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques (mettant en œuvre des compétences mécaniques, électriques, électroniques ou industrielles)

Anglais lu, écrit, parlé

Aptitudes / Savoir-être

Goût pour le « terrain »

Facilité de contact

Qualités de communication, de négociation ou de médiation

Description du pôle

Métiers de l’industrie

Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !

Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.

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