Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)

Davidson consulting

Toulouse

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Possibilités d'engagement dans des projets de solidarité

Flexibilité et bien-être au travail

Programme de bénévolat

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Ingénieur méthodes et industrialisation pour intervenir sur des projets industriels en développement. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et une première expérience en industrialisation. Les responsabilités incluent la définition des flux et garantir la qualité. Un bon niveau d'anglais est requis. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec un fort accent sur la durabilité et l'innovation.

Qualifications

Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques.

Responsabilités

Définir et/ou optimiser les flux.
Intégrer les nouvelles activités aux flux existants.
Adapter les moyens de production aux produits.
Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis.
Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets.
Garantir la qualité.
Assurer des formations / le support aux opérateurs.
Gérer l’interface avec le client final.

Connaissances

Anglais lu, écrit, parlé

Goût pour le « terrain »

Facilité de contact

Qualités de communication

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Tu Interviens Dans Les Équipes De Nos Clients Industriels En Phase De Développement, Sur L’introduction De Nouveaux Produits Ou En Phase De Vie Série Afin De

Définir et/ou optimiser les flux
Intégrer les nouvelles activités aux flux existants
Adapter les moyens de production aux produits
Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis
Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets
Garantir la qualité
Assurer des formations / le support aux opérateurs
Et parfois : gérer l’interface avec le client final

Compétences requises ou à acquérir

Diplôme d’ingénieur
Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques (mettant en œuvre des compétences mécaniques, électriques, électroniques ou industrielles)
Anglais lu, écrit, parlé

Aptitudes / Savoir-être

Goût pour le « terrain »
Facilité de contact, qualités de communication

Description du pôle Métiers de l’industrie

Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !

Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.

Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro‑alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.

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