Ingénieur production/Ingénieure production

Ikivia; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Ikivia recrute un·e Ingénieur·e de Production & DevOps Senior H/F en CDI, basé à Paris avec mode hybride. Le poste requiert une expertise N3 pour assurer le maintien en condition opérationnelle et les déploiements critiques.

Profil confirmé avec 6 à 9 ans d'expérience, idéalement dans le secteur Banque/Finance/Assurance, et maîtrise des plateformes Cloud privé et OpenShift. Anglais courant indispensable pour les échanges internationaux.

Qualifications

• Profil Confirmé / Senior (6 à 9 ans d'expérience) en production et DevOps
• Expérience en environnement BFA (Banque, Finance, Assurance) exigée
• Maîtrise des environnements Cloud Privé et OpenShift
• Maîtrise du cycle CI/CD et des outils de déploiement XL Deploy/XL Release
• Utilisation de Control-M pour ordonnancement et production
• Anglais courant pour échanges internationaux et avec éditeurs

Responsabilités

• Gérer, déployer et maintenir les infrastructures critiques (MCO)
• Piloter l'ordonnancement de production et l'automatisation via CI/CD
• Administrer et faire évoluer les environnements OpenShift et Cloud privé
• Collaborer avec les équipes internationales et le DBA (Porto)
• Interagir en anglais avec éditeurs et équipes internationales

Connaissances

Control-M

XL Deploy

XL Release

OpenShift

Cloud privé

CI/CD

Anglais courant

MCO

Outils

Control-M

XL Deploy

XL Release

OpenShift

My Cloud

Description du poste

Pour renforcer ses équipes d'Ingénierie, Ikivia recrute un·e Ingénieur·e de Production & DevOps Senior H/F en CDI.

• Poste basé : Paris (Hybride)
• Temps de travail : Temps plein
• Début de mission : Début octobre (démarrage rapide)

LES MISSIONS :

Intégré·e au cœur d'une équipe technique exigeante, vous prendrez en charge la gestion, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle d'infrastructures critiques, avec un niveau d'expertise N3 et une réelle latitude d'action.

• Exploitation & Automatisations N3 : Assurer le support de niveau 3, la résolution d'incidents complexes et le maintien en condition opérationnelle (MCO) sur un périmètre applicatif et d'infrastructure stratégique.
• Ordonnancement & Déploiements Continuous : Piloter l'ordonnancement de production avec Control-M et automatiser les processus de livraison via la suite XL Deploy (XLD) et XL Release (XLR).
• Environnements Cloud & Containerisation : Administrer et faire évoluer les plateformes en environnement Cloud Privé (My Cloud) ainsi que les architectures conteneurisées sous OpenShift.
• Coordination Internationale & Support DBA : Interagir quotidiennement en anglais avec les éditeurs logiciels et l'équipe d'experts DBA basée à Porto pour garantir le suivi et la continuité de service.
• Expérience (Impératif) : Profil Confirmé / Senior (6 à 9 ans d'expérience), vous justifiez d'une expérience préalable en environnement BFA (Banque, Finance, Assurance) vous conférant une autonomie totale sur un périmètre de production complexe.
• Infrastructures & Cloud : Solide maîtrise du Cloud Privé (My Cloud) et de l'écosystème OpenShift.
• Ordonnancement & CI/CD : Expertise reconnue sur Control-M ainsi que sur la chaîne d'outils XL Deploy (XLD) et XL Release (XLR).
• Langues : Anglais courant / professionnel obligatoire (échanges quotidiens avec l'international et les équipes éditeurs).
• Soft Skills : Rigueur, réactivité, esprit d'analyse, excellente communication et capacité à prendre de la hauteur face aux incidents critiques.

IKIVIA : Qui sommes-nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins !

Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde, en replaçant l'humain au centre de notre activité.