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DRT - Les Dérivés Résiniques et Terpéniques, situé à Lesperon (Landes), recrute un Ingénieur(e) de production H/F en CDI et cadre, au régime forfait jour. Vous garantissez la sécurité, organisez et optimisez les moyens de fabrication dans sept ateliers et le service logistique, en collaboration avec les services Supply Chain et commercial.
Vous encadrez environ 40 personnes et pilotez des projets d’amélioration continue, avec une connaissance SAP et PI appréciée et un anglais opérationnel.
Titre du poste – Ingénieur(e) de production H/F
Localisation – Lesperon (Landes) – France
Régime Horaire – Forfait jour
Statut / Durée – Cadre / CDI
Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de production pour l’un de nos sites landais. Rejoignez l’équipe production du site de Lesperon.
Si vous êtes rigoureux·se, organisé·e et orienté·e performance industrielle, cette opportunité unique est faite pour vous !
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le garant de la gestion de la sécurité dans votre périmètre : personnes, machines, études sécurité (HAZOP, ATEX, …). Vous organisez, optimisez et supervisez les moyens et procédés de fabrication, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, en collaboration avec les services Supply Chain et commercial. Vous devez appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures sécurité, environnement, qualité. Vous avez la responsabilité de la maîtrise des coûts, délais dans votre périmètre. Vous avez sous votre responsabilité le pilotage de sept ateliers de production et la gestion du service logistique.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à participer aux astreintes sécurité et à l’organisation interne d’un site SEVESO niveau haut.
Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.
Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.
Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.