Ingénieur process industriels H/F

GROUPE PIMENT; Colomiers; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Airbus recrute via le Groupe Piment pour accompagner ses sites en France dans le déploiement de la méthodologie IDP et l’amélioration continue des processes industriels.

Le poste nécessite une forte expérience en gestion de projet, une connaissance des référentiels APQP et une aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.

Qualifications

• Gestion de projets industriels et coordination transversale.
• Maîtrise des normes qualité (BMS, APQP) et méthodologie IDP.
• Conception et déploiement de procédures et supports de formation.

Responsibilities

• Elaborer et déployer le plan IDP sur des projets industriels.
• Assurer cohérence avec BMS et APQP et garantir leur application.
• Participer au développement d’outils industriels et effectuer des tests utilisateurs.
• Collecter et capitaliser sur les retours utilisateurs et améliorer les check-lists.

Skills

Gestion de projet

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Anglais courant

Communication

Curiosité

Job description

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

• élaborer et mettre en ?uvre un plan de déploiement de la méthodologie IDP, en assurant son application. Apporter un soutien opérationnel direct à sa mise en ?uvre dans différents projets industriels.
• suivre et garantir la cohérence avec les exigences du système de management Airbus (BMS ? Business Management System) et du référentiel APQP (Advanced Product Quality Planning ? planification avancée de la qualité des produits).
• participer au développement des futurs outils industriels et réaliser les premiers tests avec les utilisateurs de l?IDP.
• recueillir et capitaliser les retours des utilisateurs finaux. Contribuer à l?amélioration continue et à l?optimisation des check-lists industrielles.
• collaborer avec une équipe pluridisciplinaire regroupant notamment l?ingénierie, la qualité, les programmes, les achats et l?ingénierie de production, afin de définir un nouveau processus de transfert d?activité applicable aussi bien à la production interne (Make) qu?à la chaîne d?approvisionnement externe (Buy).
• capitaliser sur les enseignements tirés des transferts d?activité précédents, identifier les principales causes racines et proposer un plan d'action pour remédier à l'ensemble des écarts identifiés.
• veiller à ce que toutes les mises à jour des processus respectent les standards Airbus (BMS, APQP, etc.).
• recueillir les principaux retours d?expérience et les commentaires après le déploiement, élaborer des solutions de formation et des supports de sensibilisation adaptés, puis mettre en place le suivi des performances du processus.
• coordonner et piloter les représentants de l?équipe pluridisciplinaire Airbus (MFT ? Multifunctional Team), issus de différentes entités, afin de garantir l?intégration fluide du nouveau processus dans les procédures organisationnelles existantes.
• définir et établir les principaux jalons et points de validation du projet (milestones et gates).
• réaliser une analyse des parties prenantes, élaborer un plan d?engagement des acteurs concernés et définir une stratégie de communication adaptée.

• Système de management Airbus (BMS) : une bonne maîtrise des normes et des processus qualité est fortement recommandée.
• Gestion de projet : expérience avérée des fondamentaux de la gestion de projet.
• Connaissances industrielles : compréhension des fondamentaux de l'engineering de production (Manufacturing Engineering).
• Standards industriels : connaissance des référentiels APQP et IDP.
• Communication : capacité à concevoir des supports de communication.
• Autonomie et rigueur : capacité à gérer de manière autonome une documentation complexe et les mises à jour liées à la conformité.
• Esprit d'équipe : aptitude à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Curiosité : démarche proactive dans l'apprentissage de nouvelles solutions techniques et de nouveaux outils.
• Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral, pour assurer la coordination de projets internationaux.