Ingénieur PMO Risques et Opportunités H/F

Ortec Group; Lyon; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes et intéressement

Paniers repas 10,40€ net/jour

Transport public remboursé 75%

Job summary

SOM Rhône-Alpes, filiale du Groupe Ortec, recherche un Ingénieur PMO Risques et Opportunités à Lyon. CDI, rémunération annuelle entre 43 000 € et 52 000 €. Vous intégrez une équipe dynamique et participez au pilotage des risques et projets industriels complexes.

Vous travaillerez sur des environnements exigeants et bénéficierez d’un parcours d’intégration, de formations internes et d’un ensemble d’avantages.

Qualifications

• Capacité à suivre et piloter les risques et opportunités.
• Aptitude à animer des réunions et coordonner les actions.
• Participation au développement des méthodes et outils de gestion de projet.

Responsibilities

• Participer et animer les réunions dédiées au suivi des Risques & Opportunités.
• Assurer la mise à jour et la qualité des registres R&O et le suivi des plans d'actions.
• Accompagner les équipes projets et PMO dans le pilotage et l'analyse des risques.
• Recueillir les besoins des utilisateurs et contribuer à l'amélioration des méthodes et outils.
• Mettre à jour les supports de formation et animer les formations.
• Participer à l'accompagnement de projets stratégiques sur les enjeux de maîtrise des risques.

Skills

Gestion de risques

Animation de réunions

PMO soutien

Formation des équipes

Tools

Planisware

Power BI

Microsoft Office

Job description

Ingénieur PMO Risques et Opportunités H/F

CDI - De 43000.0 à 52000.0 € (Euros) par an

Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes - France

Presentation de l'entreprise

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Descripiton du poste

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Vous rejoignez notre équipe, chez notre client à Lyon, accompagné du Responsable Expert en Management de Projet.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer et animer les réunions dédiées au suivi des Risques & Opportunités,
• Assurer la mise à jour et la qualité des registres R&O ainsi que le suivi des plans d'actions,
• Accompagner les équipes projets et PMO dans le pilotage et l'analyse des risques,
• Recueillir les besoins des utilisateurs et contribuer à l'amélioration des méthodes, indicateurs et outils de gestion de projet,
• Mettre à jour les supports de formation et animer les formations auprès des équipes,
• Participer à l'accompagnement de projets stratégiques sur les enjeux de maîtrise des risques.

Outils utilisés : Planisware (Paladin), Power BI et Microsoft Office.

Autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements exigeants et les projets à forts enjeux.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement:

Un premier échange téléphonique avec Déborah,Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !