Ingénieur performance (H/F) #AMBERTJOB2026

COMPTE R; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTE R recherche un Ingénieur performance (H/F) pour garantir les performances des installations et valider le dimensionnement des composants. Vous collaborez avec les équipes techniques, R&D, Logistique et SAV et réalisez des bilans de puissance et des analyses sur sites clients.

Diplômé(e) d’un master en thermique/mécatronique, vous maîtrisez les calculs de rendement, la thermodynamique et le dimensionnement d’échangeurs. Déplacements fréquents, CDI, 35 h/semaine en France.

Qualifications

• Formation supérieure type ingénieur (thermique ou mécatronique).
• Connaissances thermiques et dimensionnement d'échangeur tous fluides.
• Connaissances fluidiques et thermodynamiques.
• Maîtrise des calculs de rendement et de puissance.
• Notions de mécanique et appétence terrain.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.

Responsabilités

• Valider techniquement les installations sur le terrain et les performances.
• Diagnostiquer les performances et rejets sur sites clients.
• Rédiger rapports de mesures et validations.
• Capitaliser les réglages et paramètres en phase de mise en service.
• Suivre les campagnes de mesures et reporting au management.
• Communiquer avec R&D sur les retours d'expérience.
• Réaliser des bilans de puissance et de rendement.
• Modéliser et améliorer les simulations en cours.
• Participer aux modèles de calcul et suivre les capteurs.
• Réaliser des modèles et des calculs CFD simples (Ansys, Fluent).
• Caractérisations plus complexes (sécheurs, fours industriels).

Connaissances

Thermique

Échangeur tous fluides

Fluidique

Thermodynamique

Mécatronique

Calculs de rendement

Puissance

Mécanique

Terrain

Relation client

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Thermique- DE ingénieur thermique, mécatronique

Outils

Ansys

Fluent

Description du poste

Offre n° 210XZLR
Ingénieur performance (H/F) #AMBERTJOB2026

Publié le 08 juillet 2026

Rattaché.e au Responsable du Pôle Performances au sein de la Direction Technique, l'Ingénieur.e Performances sera amené.e à travailler en collaboration avec les équipes techniques, R&D, Logistique et SAV. Il/Elle est le/la garant.e des performances globales des installations et de la validation du dimensionnement de leurs composants.

Responsabilités

• Être en charge de la validation technique terrain des nouvelles installations (performances, rejets, dimensionnement composants) avant les phases de Mise en Service Industrielle (MSI) et/ou Marche probatoire.
• Réaliser le diagnostic et l'analyse de performances sur les sites clients dans le cadre de problématiques SAV.
• Rédiger les rapports de mesures et de validation via des templates existantes.
• Assurer la capitalisation des réglages et paramètres de fonctionnement (cartographie) des installations en phase de mise en service et/ou en Vie Série.
• Assurer le suivi des campagnes de mesures de performances/rejets réglementaires.
• Assurer un reporting régulier au Management et veiller au suivi des plan d'actions pour chaque affaire.
• Communiquer aux services techniques et R&D un retour d'expérience sur les mises en route et/ou les mesures sur site (performances, rejets).
• Réaliser des bilans de puissance sur installation (combustible, fumées, air, fluide caloporteur).
• Utiliser son expertise terrain et travailler en collaboration avec l'équipe R&D pour :
• Optimiser les modèles de simulation en cours.
• Participation active aux modèles de calcul.
• Le suivi des capteurs développés par l'équipe R&D et déployés sur site.
• Réaliser des modèles et de calculs CFD simples sur Ansys ou Fluent.
• Peut être amené.e à faire des caractérisations d'installations plus complexes (sécheurs, fours industriels, récupération chaleur fatale).

Profil recherché

Formation supérieure type ingénieur.e généraliste, thermique ou mécatronique (Polytech , ISTP , master . ). Vous avez :

• De très bonnes connaissances thermiques, dimensionnement d'échangeur tous fluides, etc.
• De bonnes connaissances fluidiques et thermodynamiques.
• Une bonne maîtrise des calculs de rendement, de puissance et du domaine de la mécatronique.
• Des notions de mécanique.
• Une appétence pour les postes de terrain et de l'aisance relationnelle.

Qualités attendues

• Être force de propositions et d'initiatives pour la résolution des problèmes.
• Avoir une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
• Avoir une bonne capacité au reporting et communication régulière au management.
• Aimer le travail en équipe.
• Savoir travailler en autonomie.
• Etes rigoureux(se) et curieux(se).
• Avoir une appétence pour la communication et le contact client.
• Etes proactif(ve).
• Savez prendre du recul, et avez une capacité de remise en question.

Votre présence sur notre site d'Arlanc (63) sera nécessaire de façon régulières pour la mise en commun ; pour autant vous pouvez être basé n'importe où avec une préférence pour les bassins dans lesquels notre présence est accrue (Nord ouest entre le Mans / Anger / Tour , région bordelaise ou Nord Est à proximité de Strasbourg). Le poste nécessite des déplacements réguliers chez les clients pour les mesures et analyses de performances (en moyenne 50% du temps sur l'année avec des semaines entières de déplacement).

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois

Déplacements: Fréquents Zone européenne

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Thermique- DE ingénieur thermique, mécatronique

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central