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SERBER 2.0 recherche un technicien de maintenance chauffage et climatisation pour intervenir sur des installations chez des clients particuliers. Poste évolutif vers un rôle de responsable pôle service technique maintenance, avec véhicule et outils fournis.
Le candidat idéal doit maîtriser les techniques de génie climatique et être autonome, rigoureux et orienté service. CDI, rémunération selon profil, jusqu’à 3 000 € mensuels brut, avantages variés et perspective d’évolution.
SERBER 2.0, société à taille humaine proche de nos salariés, nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance chauffage climatisation pour structurer cette activité au sein de notre société.Poste évolutif vers responsable service technique maintenance.1- Missions :Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique (Chaudières, PAC, Clim).Clientèle de particuliers.--- Maintenance préventive- Effectuer la maintenance préventive (réglage, entretien)- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : analyseur de combustion, manomètre etc...)--- Dépannages- Diagnostiquer la panne / Réparer- Suivre les mesures de préservation de l'environnement- Effectuer la mise en route- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au référent.--- Chez le client- Remplir et faire signer un bon d'intervention au client après chaque intervention- Informer les clients sur les paramètres d'utilisation des installations- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis.--- Vous pourrez être amené à participer à l'installation d'équipements ( PAC, Chaudières, Installations Photovoltaïques...), la maîtrise des techniques de soudage, filtage, cintrage serait un plus.2 - Moyens mis à disposition :- Véhicule de service + carte carburant- Téléphone- Matériels individuels : Analyseur de combustions / Outils spécifiques du frigoriste (manomètre, pompe à vide, thermomètre.) / Caisse à outils complète- Matériels collectifs : Anémomètre, récupérateur de fréon, sonde thermo hygromètre, thermomètre infrarouge, etc.- Matériels et équipements de sécurité fournis3 - Profil :--- Compétences- Compétences techniques en chauffage / climatisation / électricité- Être capable de repérer toute anomalie sur les installations- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies- Organisation personnelle- Autonomie dans le travail,- Aptitude à remplir les documents administratifs- Aptitude à communiquer avec les clients- Disponibilité / Ponctuel--- Expérience- Profil expérimenté + de 5 ans dans le domaine- L'aptitude fluides frigorigènes serait un plus4 - Avantages salarié :--- Organisation de travail- Période automne / hiver : 5 jours/ semaine- Période printemps / été : 4 jours / semaine--- Rémunération- Intéressement + prime pouvoir d'achat + cadeau de noël (équivalent 13ème mois)- Prime sur chaque vente, rémunération stimulante--- Evolution de carrière- Plan de formation constructeur- Evolution possible vers responsable pôle service technique maintenance.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire