Ingénieur pédagogique IA et tech

Contournement; Île-de-France; Remote; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail quotidien

Déplacements ponctuels chez les client

Job summary

Contournement recherche un(e) ingénieur pédagogique capable de concevoir des formations autour de l’IA et du no‑code, pour un grand groupe. Vous pouvez travailler en autonomie en télétravail, avec des intervenants internationaux et un cadre Syntec.

Vous définissez les programmes, coordonnez les exercices et les supports, et vous assurez le suivi qualité et les évolutions du contenu en réponse aux retours client.

Qualifications

• Deux à trois ans d’ingénierie pédagogique derrière toi, et tu as conçu des programmes de formation (pas seulement les avoir animés).
• Expérience sur des projets pour de grandes entreprises avec des parties prenantes et des exigences qualité.
• Bonne maîtrise de l’anglais et capacité à travailler en anglais sur réunions et programmes.

Responsibilities

• Concevoir les parcours (programmes, exercices, supports, e-learning, ateliers, bootcamps) en FR et EN.
• Gérer le cadrage client et le pilotage avec les équipes techniques et pédagogiques.
• Mettre en place un système de knowledge management et adapter les contenus selon les retours.

Skills

Anglais courant

Rigueur

Curiosité

Créativité

Transparence

Tools

Microsoft 365

Copilot

Azure

Airtable

Zapier

Make

n8n

Job description

Ce poste n’existe pas encore : tu serais la première personne à l’occuper, et tu le construis avec nous.

Dans un grand groupe, on ne peut pas imaginer une formation à l’IA sans savoir ce que l’entreprise permet vraiment : quels outils sont autorisés, à quelles données on a accès, ce que la DSI accepte de connecter. On cherche quelqu’un qui sait faire le pont : comprendre la technique assez bien pour parler d’égal à égal avec une DSI, et la transformer en parcours que n’importe qui peut suivre.

Un exemple de projet qu’on a en ce moment : un bootcamp de deux jours pour une trentaine de collaborateur·ices non techniques d’un grand groupe, sur Microsoft Copilot. Le client récolte des idées de cas d’usage auprès de ses équipes.

Ton rôle : trier ces idées selon ce qui est réaliste (pédagogiquement et techniquement), construire le déroulé, et faire en sorte que chacun·e reparte avec un petit cas d’usage qui fonctionne vraiment.

Tu interviens du début à la fin.

En amont, avec les équipes de Pantomeno, tu aides à comprendre le besoin du client, à estimer l’ampleur du projet et à construire la réponse pédagogique, et tu mènes le cadrage avec les interlocuteurs côté client, y compris les équipes techniques.

Ensuite, tu conçois les parcours (programmes, exercices, supports, e-learning, ateliers, bootcamps, en français et en anglais) avec nos formateur·ices, nos créateur·ices de contenus et des expert·es techniques quand le sujet l’exige. Pendant le projet, tu gardes le fil : tu intèges les retours, tu t’adaptes quand le périmètre bouge (ça arrive souvent) et tu préviens tôt quand quelque chose coince. Tu travailles avec un·e directeur·ice de projet qui coordonne l’ensemble.

Tu n’es pas là pour animer les formations, mais tu assistes à certaines sessions pour voir ce qui marche sur le terrain et améliorer les contenus. Tu t’occupes aussi de mettre de l’ordre : poser un vrai système de knowledge management pour que nos référentiels restent clairs, à jour et réutilisables.

Et comme la tech va vite, la veille fait partie du job : repérer et tester les nouveaux outils, avoir des idées, nous proposer de nouveaux formats.

D’abord, quelqu’un d’à l’aise en anglais, vraiment : une partie de nos clients et de nos projets fonctionne dans cette langue, et tu devras mener une réunion et écrire un programme en anglais sans filet.

Tu as au moins deux à trois ans d’ingénierie pédagogique derrière toi, à concevoir des programmes de formation (pas seulement à les animer), et tu as déjà travaillé sur des projets pour de grandes entreprises, avec leurs nombreuses parties prenantes, leurs circuits de validation et leurs exigences qualité.

Tu as une vraie culture technique : les stacks, les connecteurs et la sécurité ne te font pas peur, et tu aimes la tech pour de bon.

Si tu as déjà conçu des formations sur l’IA ou le no‑code, c’est un vrai plus, tout comme Microsoft 365, Copilot, Azure ou l’automatisation (Airtable, Zapier, Make, n8n).

Côté personnalité, on cherche de la rigueur (c’est ce qui compte le plus pour nous : poser un cadre, documenter, tenir un planning), de la curiosité, de la créativité, et de la transparence, parce qu’on préfère savoir tôt que quelque chose coince.

Tu es autonome en télétravail et tu aimes construire dans un cadre qui évolue.

• CDI temps plein, convention collective Syntec, démarrage dès que possible
• Rémunération selon profil
• Basé·e à Nantes ou à Paris, télétravail au quotidien.
• L’équipe se retrouve à Nantes toutes les 6 semaines (trajet en train pris en charge), et il y aura des déplacements ponctuels chez les clients, notamment à Paris.

Le contrat comporte une clause d’exclusivité : une activité freelance en parallèle n’est donc pas compatible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu rejoins une jeune entreprise en forte croissance, au cœur d’un mouvement qui change la façon de travailler (no-code et IA), avec une petite équipe bienveillante où la collaboration est au centre.

Tu travailles sur des comptes ambitieux, et tu as un vrai poids sur la façon dont se construisent l’offre et la méthode, puisque tout est à poser.

Si tu aimes garder un œil sur les derniers outils, ça tombe bien : la veille fait partie du poste.