Ingénieur pédagogique digital learning

Groupe LGM; Hauts-de-France; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Job summary

Groupe LGM recherche un Ingénieur Pédagogique Digital Learning pour accompagner nos clients dans la digitalisation de formation, de la conception de la formation (trame pédagogique, entretien sachant) jusqu’au développement des médias pédagogiques.

Vous avez 2 ans d'expérience et maîtrisez Articulate 360, LMS, montage vidéo et la suite Office 365. Poste en CDI, travail en équipe, dans un cadre agile et dynamique.

Qualifications

• Maîtrise d'Articulate 360 (Rise/SL360/Review) et connaissance des LMS.
• Montage vidéo et/ou retouche d’images appréciés.
• Connaissances des modalités digitales et pédagogie numérique.
• Anglais opérationnel (écrit et oral) et bonnes capacités de communication.
• Capacité à coordonner des activités et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Synthétiser l’information technique et la reformuler pédagogiquement.
• Identifier et proposer des solutions techniques adaptées.
• Coordinateur des ressources internes et externes selon les thématiques.
• Préparer et superviser les livrables pédagogiques (trame, storyboard, modules).
• Représenter le métier d’ingénierie pédagogique dans les instances projet et gérer les risques.

Skills

Anglais

Coordination

Esprit d'équipe

Communication

Tools

Articulate 360

LMS

Montage vidéo

Office 365

Job description

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 35 ans. Aujourd’hui, ce sont 1100 collaborateurs portés par l'innovation et engagés pour une ingénierie durable. Nous intervenons en France, en Europe (BENELUX, Allemagne, Espagne, Italie) et à l’international (Canada, Inde, Maroc), auprès d’acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de fiabilisation, sécurisation, optimisation ou transformation technologique.

Dans le cadre du fort développement de son pôle formation (ingénierie pédagogique, digital learning…), LGM recherche un Ingénieur Pédagogique Digital Learning pour accompagner nos clients dans la digitalisation de formation à la fois dans la conception de la formation (trame pédagogique, entretien sachant) ainsi que le développement des médias pédagogiques.

Votre rôle:

• Synthétiser de l’information technique et le reformuler de manière pédagogique,
  Identifier, proposer et développer des solutions techniques,
  Identifier et solliciter les ressources multidisciplinaires nécessaires, en interne ou en externe propres à chaque thématique,
  Préparer, produire (ou suivre) les différents livrables (trame pédagogique, synopsis, storyboard, modules digital finaux),
  Représenter le métier « Ingénierie pédagogique» dans les instances du projet avec le client,
  Participation à la maitrise des risques projets (qualité, coût, délai),
  Être force de proposition, challenger l’existant,
  S’épanouir dans une équipe dynamique « Great Place To Work ».

Profil recherché

Profil recherché

Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.

Les Compétences techniques attendues sont :

• Maîtrise de la suite Articulate 360 (Rise, SL360, Review),
• Connaissance sur les LMS,
• Connaissance sur du montage vidéo et/ou retouche d’image est un plus,
• Connaissances générales dans les modalités digitales,
• Capacité à coordonner des activités serait un plus,
• Pratique de l'anglais (oral et écrit),
• Maitrise de la suite office 365 ( word, excel, ppt).

Ce que nous vous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum),
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution dans l’expertise métier, avec une ouverture si nécessaire sur un référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc...),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.