Ingénieur •e de Production (H / F)

SYD Groupe; Nantes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie spécialisée à Nantes recherche un Ingénieur de Production pour renforcer son équipe. Vous serez impliqué dans la fiabilisation des systèmes d’information avec des tâches variées allant de l'industrialisation à la sécurité des systèmes. Le profil idéal a une solide expérience en Linux et Windows et un intérêt pour l’automatisation. Des avantages comme le télétravail et des événements d'équipe sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des congés

Qualifications

• Profil confirmé en production ou exploitation au sein d’environnements distribués.
• Expérience dans un programme de convergence ou d’intégration SI appréciée.
• Intérêt marqué pour l’automatisation et l’amélioration continue.

Responsabilités

• Préparer et réaliser les intégrations et recettes techniques.
• Industrialiser les traitements pour fluidifier les mises en production.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.

Connaissances

Linux

Windows

Automatisation

Analyse

Communication

Outils

Apache

Tomcat

JBoss

OpenShift

Kubernetes

Bitbucket

Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍 Nantes – Secteur Banque / Retail

🏠 Télétravail : jusqu’à 10 jours / mois

💼 Ingénieur de Production

Contexte client : Tu rejoins un acteur du domaine bancaire, engagé dans la modernisation et la convergence de son Système d’Information. Au cœur d’un programme stratégique d’envergure, l’objectif est de fiabiliser un SI distribué, d’accélérer l’industrialisation et de renforcer la performance des services.

Le poste d'Ingénieur de Production

Le poste s’inscrit dans une équipe de production expérimentée, qui travaille au quotidien sur la disponibilité, la sécurité et l’automatisation des solutions. L’environnement est collaboratif, dynamique et structuré autour de projets à forts enjeux.

Tes missions

• Préparer et réaliser les intégrations et recettes techniques en environnements hors-production.
• Industrialiser les traitements pour fluidifier et automatiser les mises en production.
• Assurer la qualité des configurations techniques et des fichiers de paramétrage.
• Diagnostiquer les incidents, identifier les causes et apporter les corrections nécessaires.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes distribués.
• Participer à la mise en œuvre des plans de continuité (PCS / PRA).
• Contribuer aux stratégies de bascule et aux chronogrammes projet.
• Proposer des améliorations pour optimiser l’architecture et les processus d’exploitation.
• Mise à jour de la documentation technique et partage clair avec les équipes.

Stack technique : Apache, Tomcat, JBoss, OpenShift, Kubernetes, Windows, Linux, Powershell, Shell, Python, Bitbucket, XL Deploy, XL Release, Visual TOM, Zabbix, Microsoft IIS

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Profil confirmé en production ou exploitation au sein d’environnements distribués.
• Solide maîtrise de Linux / Windows, des serveurs d’applications et des chaînes d’industrialisation.
• Aisance dans les contextes techniques exigeants et les environnements complexes.
• Forte capacité d’analyse, de communication et sens du service développé.
• Expérience dans un programme de convergence ou d’intégration SI appréciée.
• Intérêt marqué pour l’automatisation, l’industrialisation, la résolution d’incidents et l’amélioration continue.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

Le process de recrutement avec la team RH

1. Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
2. Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
3. Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
4. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.