Ingénieur Méthodes & Maintenance Industrielle (F/H)

Groupe Sii; Niort; Hybrid; EUR 42,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Chèques vacances

Télétravail

Indemnités kilométriques

Démarche pro‑vélo

Crèche

Job summary

Groupe SII, renforçant son pôle Méthodes & Maintenance Industrielle en Nouvelle-Aquitaine, recherche un ingénieur capable d'intervenir à l'interface entre maintenance, fiabilité et systèmes d'information.

Vous piloterez des analyses de défaillance, des démarches 8D, et contribuerez à l'amélioration continue des processus de maintenance, tout en accompagnant les outils de maintenance (GMAO) et les équipes IT.

Qualifications

• Expérience en méthodes industrielles, maintenance ou fiabilité des équipements et maîtrise des démarches d'analyse de défaillances et de la méthodologie 8D.
• Connaissances en automatisme et en systèmes industriels attendues.

Responsibilities

• Réaliser des analyses de fiabilité et de défaillance des équipements industriels.
• Piloter et animer des démarches de résolution de problèmes (méthodologie 8D).
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'évolution des outils de maintenance.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Assurer l'interface entre les équipes techniques, maintenance et les équipes IT.
• Participer aux paramétrages et aux évolutions des applications de maintenance.
• Définir et suivre des plans d'actions visant à améliorer la performance des installations.

Skills

Fiabilité équipements

Maintenance industrielle

Analyse défaillances

Méthodologies 8D

Lien métiers/IT

GMAO

Tools

GMAO

Job description

Dans le cadre du renforcement de son pôle Méthodes, notre client recherche un(e) Ingénieur Méthodes & Maintenance Industrielle capable d'intervenir à la croisée des problématiques techniques, maintenance et systèmes d'information.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine et jouerez un rôle central dans l'amélioration de la fiabilité des équipements, l'analyse des défaillances et l'accompagnement des outils digitaux liés à la maintenance. Cette mission s'adresse à un profil à la fois terrain et orienté IT, capable de faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions technologiques.

Vos missions

• Réaliser des analyses de fiabilité et de défaillance des équipements industriels.
• Piloter et animer des démarches de résolution de problèmes (méthodologie 8D).
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'évolution des outils de maintenance.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Assurer l'interface entre les équipes techniques, maintenance et les équipes IT.
• Participer aux paramétrages et aux évolutions des applications de maintenance.
• Définir et suivre des plans d'actions visant à améliorer la performance des installations.

Vous disposez d'une expérience en méthodes industrielles, maintenance ou fiabilité des équipements et maîtrisez les démarches d'analyse de défaillances ainsi que la méthodologie 8D. Des connaissances en automatisme et en systèmes industriels sont attendues.

À l'aise avec les outils numériques, vous comprenez le fonctionnement des logiciels de maintenance (GMAO) et savez faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT. Sans être développeur(se), vous êtes capable de recueillir les besoins, de les traduire et d'accompagner les évolutions des outils.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements transverses où les enjeux industriels et digitaux se rencontrent.

Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 300 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Nos avantages

• Positionnement salarial juste et équitable
• Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
• Accord de télétravail
• Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
• Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
• Solutions de crèche
• Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective :

Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !