Ingénieur Méthodes Maintenance H/F

Akuo; Aix-en-Provence; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Akuo, producteur indépendant d’énergie renouvelable, recherche un responsable maintenance & opérations pour structurer et optimiser les activités de maintenance à l’échelle internationale. Vous encadrerez trois Mainteneurs et soutiendrez les équipes locales afin d’améliorer la performance et les coûts.

Vous piloterez les outils GMAO, standardiserez les processus et contribuerez à l’amélioration continue dans un contexte industriel exigeant et international.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle ou ingénierie de la maintenance.
• Forte appétence pour l’optimisation, l’organisation et l’amélioration continue.
• Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de schémas, plans, diagrammes).
• Solide compréhension des enjeux économiques de la maintenance (coûts, contrats, performance).
• Expérience dans la gestion ou la contribution à des appels d’offres et à la gestion de prestataires.
• Familiarité avec les outils de GMAO et les outils de planification.
• Anglais professionnel requis (environnement international).

Responsibilities

• Structurer et optimiser la maintenance et déployer des stratégies adaptées aux géographies et actifs.
• Structurer et améliorer les processus de maintenance pour efficacité et reproductibilité.
• Optimiser l’organisation des activités: planification, interventions, ressources.
• Développer des référentiels communs (procédures, gammes, standards).
• Accompagner les équipes locales dans l’adoption des standards et l’amélioration continue.
• Contribuer à la revue des designs sous l’angle O&M et à l’estimation des OPEX.
• Piloter les outils et la donnée (GMAO) et proposer des améliorations outils/usages.
• Gérer les sous-traitants et les contrats de maintenance et supporter les appels d’offres.

Skills

Maintenance industrielle

Optimisation & amélioration

Gestion de projets

Anglais professionnel

Tools

GMAO

ERP

Job description

Akuo est un producteur français d'énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).Le Groupe est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l'exploitation, en passant par le financement et la construction.À fin 2024, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 1,9 GW et d'un portefeuille de projets de plus de 10 GW. Avec plus de 450 collaborateurs, le Groupe, dont le siège social est à Paris, développe des projets dans plus d'une quinzaine de pays dans le monde, en Europe et en Amérique principalement.
Rattaché(e)à l'équipeOpérationau sein du département Asset Management & Operations (AM&O),vous occuperezun rôle transverse à forte dimension méthodologique.Vous encadrerez trois Mainteneurs et interviendrezégalementen support des équipes Maintenance locales afin d'améliorer la performance opérationnelle, d'harmoniser les pratiques et de structurer les méthodes de travail à l'échelle internationale.En lien étroit avec l'équipe Performance & Interfaces,vous contribuerezà la standardisation des processus et à la diffusion des meilleures pratiques, avec une approche industrielle orientée efficacité, qualité et optimisation des coûts.

Missions principales :

• Structuration et optimisation de la maintenance :Définir et déployer des stratégies de maintenance adaptées aux différentes géographies et typologies d'actifs (internalisation, externalisation, modèles hybrides)
• Structurer, standardiser et améliorer les processus de maintenance afin de garantir efficacité, cohérence et reproductibilité
• Optimiser l'organisation des activités (planification, priorisation des interventions, allocation des ressources, logique de déplacement, etc.)
• Développer des référentiels communs (procédures, gammes de maintenance, standards opérationnels)
• Support aux opérations et amélioration continue :Accompagner les équipes locales dans l'amélioration de leurs pratiques et dans l'adoption des standards définis
• Identifier, formaliser et diffuser les retours d'expérience (REX) et les bonnes pratiques
• Contribuer à la montée en compétence des équipes, notamment sur les méthodes de gestion de la maintenance
• Intervenir en support sur des problématiques complexes liées à l'organisation ou à la performance de la maintenance (et non sur la technique pure)
• Pilotage des outils et de la donnée :Être le référent métier des outils de GMAO : définition des standards d'utilisation, formation des utilisateurs, suivi de l'adoption
• Proposer des améliorations des outils et des usages pour renforcer la performance opérationnelle
• Exploiter les données de maintenance pour piloter la performance et orienter les décisions
• Gestion des sous-traitants et contrats :Participer à la structuration et à l'optimisation des contrats de maintenance
• Contribuer aux appels d'offres : rédaction des spécifications O&M, analyse des offres, support au chiffrage, challenger leurs propositions
• Apporter une approche structurée et rationnelle dans la gestion des fournisseurs
• Support aux projets :Intervenir en phase de développement ou de mise en service pour intégrer les enjeux d'exploitabilité et de maintenabilité
• Contribuer à la revue des designs sous l'angle O&M
• Participer à l'estimation des OPEX et à l'identification des risques opérationnels

Expérience & compétences

• Expérience significative en maintenance industrielle ou en ingénierie de la maintenance, idéalement dans un environnement structuré etprocessé
• Forte appétence pour les sujets d'optimisation, d'organisation et d'amélioration continue
• Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de schémas électriques, plans, diagrammes)
• Solide compréhension des enjeux économiques de la maintenance (coûts, contrats, performance)
• Expérience dans la gestion ou la contribution à des appels d'offres et à la gestion de prestataires
• Familiarité avec les outils de GMAO et les outils de planification
• Anglais professionnel requis (environnement international)

Posture et soft skills

• Approche industrielle et analytique de la maintenance (vision systémique, recherche d'efficacité)
• Aptitude à fédérer et à mobiliser, y compris en fonctionnement matriciel
• Capacité à accompagner le changement avec pédagogie et à instaurer un dialogue constructif
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (terrain, management, international)
• Esprit critique, capacité à challenger les pratiques existantes

Management

• Une expérience managériale est un plus
• Capacité à accompagner et faire monter en compétence des profils opérationnels, notamment sur les méthodes et l'oragnisation

Ce qui fera la différence

• Expérience dans des environnements industriels exigeants (énergie, industrie lourde, transport, etc.)
• Parcours dans plusieurs entreprises, apportant une diversité de référentiels et de pratiques
• Capacité à structurer sans complexifier, et à standardiser sans rigidifier