Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)

PRESTANOVA; Lyon; Sur place; EUR 48 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Primes

Résumé du poste

PRESTANOVA, acteur industriel dans la fabrication de véhicules, recherche un Ingénieur Méthodes Industrialisation confirmé pour piloter l'industrialisation des lignes de production sur le site de Lyon (69) pour une mission de 6 mois renouvelable, CDI possible.

Vous concevrez l'implantation des équipements, définirez les séquences et procédures, et dirigerez les tests tout en accompagnant les équipes, dans le cadre d'un environnement international et exigeant.

Qualifications

• Ingénieur avec expertise en méthodes/industrialisation dans l'automobile.
• Minimum 8 ans d'expérience en méthodes industrielles en production série.
• Anglais bilingue indispensable (environnement international).

Responsabilités

• Concevoir l'implantation des équipements de production pour une disposition optimale.
• Définir la séquence des opérations et les procédures de fabrication des outillages.
• Réaliser les tests à chaque étape et résoudre les problèmes de production.
• Apporter un support technique aux équipes et coacher les professionnels.

Connaissances

Conception des procédés

Planification production

Industrialisation

Formation

Formation d'ingénieur

Description du poste

Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)

Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement

Offre n° 212SLLF Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son site de production, notre client, acteur industriel dans la fabrication de véhicules industriels, recherche un(e) Ingénieur Méthodes Industrialisation confirmé(e) pour piloter l'industrialisation de ses lignes de production, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.

Vos missions

• Concevoir l'implantation des équipements de production pour garantir une disposition optimale et productive
• Définir la séquence des opérations de production, spécifier les procédures de fabrication des outillages et équipements associés, et adapter les moyens aux contraintes de l'atelier
• Réaliser les tests à chaque étape de la production afin de maîtriser les variables critiques et résoudre les problèmes de production
• Apporter un support technique aux équipes de conception produit sur les spécifications permettant une utilisation optimale des équipements et techniques de fabrication

PROFIL RECHERCHE

• Formation d'ingénieur (ou équivalent) avec une expertise en méthodes/industrialisation dans le secteur Automobile
• Minimum 8 ans d'expérience en méthodes industrielles, en environnement de production série exigeant
• Anglais bilingue impératif (environnement international)
• Autonomie confirmée sur le pilotage de projets complexes de bout en bout
• Appétence pour le coaching et la transmission auprès d'équipes moins seniors
• Veiller à la conformité des processus et procédures avec la réglementation en vigueur
• Piloter des projets ou processus de grande envergure de bout en bout, en autonomie et avec une supervision limitée du management
• Coacher, superviser et déléguer le travail à des professionnels moins expérimentés
• Traiter des problématiques techniques complexes

Type de contrat CDI

CDI de chantier ou d'opération

Durée du travail 38H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

• Jamais
• Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un dossier d'industrialisation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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