Ingénieur méthode industrialisation et innovation (H/F)

Talents Industrie; Bollène; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Industrie recherche un ingénieur méthode industrialisation et innovation (H/F) pour conduire l’industrialisation et le transfert vers la production de nouveaux procédés et produits, en lien avec R&D, Production, Qualité et Industrialisation.

Vous pilotez les revues de qualification, suivez les premières séries et vous assurez l’optimization des procédés et des coûts, tout en apportant un support technique à la Production et en fédérant les équipes autour d’objectifs et de jalons

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou Bac+5 en mécanique, productique ou industrialisation.
• Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrialisation et l’innovation.
• Anglais technique courant à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Piloter l’industrialisation et la mise en production de nouveaux procédés.
• Superviser prototypes et premières séries et assurer la transition vers la qualification industrielle.
• Piloter les revues de qualification produit et industrielle.
• Suivre les premières séries, analyser les dérives et mettre en œuvre les actions correctives.
• Optimiser les procédés, les temps de cycle, les rendements et les coûts de production.
• Apporter un support technique à la Production pour résoudre les problématiques industrielles.
• Participer à l’optimisation et à la robustification des procédés HTCC.
• Contribuer à l’amélioration des procédés de fabrication et d’assemblage des boîtiers.
• Capitaliser les retours d’expérience et standardiser les bonnes pratiques.

Connaissances

Anglais technique

Lecture de plans

CAO

Gestion de projet

Leadership

Formation

Diplôme d’ingénieur / Bac+5

Outils

Outils CAO

Description du poste

• Ingénieur méthode industrialisation et ...

Ingénieur méthode industrialisation et innovation (H/F) #80135

- Offre publiée le 30/09

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Ingénieur méthode industrialisation et innovation (H/F)

Au sein d’une équipe dynamique dédiée à l’innovation, à l’industrialisation et au support à la production, vous participez au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits et procédés dans le cadre de projets R&D internes et collaboratifs. Vous contribuez au développement et au transfert de nouvelles briques technologiques vers la production, en collaboration avec les équipes R&D, Production, Qualité et Industrialisation. Vous accompagnez également le déploiement de nouveaux équipements et contribuez à l’amélioration continue des performances industrielles, de la reproductibilité et de la maîtrise des coûts.

• Piloter l’industrialisation et la mise en production de nouveaux procédés en coordonnant les équipes pluridisciplinaires.
• Superviser la fabrication des prototypes et des premières séries et assurer la transition vers la qualification industrielle.
• Piloter les revues de qualification produit et industrielle afin de garantir la conformité aux exigences qualité et normatives.
• Suivre les premières séries, analyser les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Optimiser les procédés, les temps de cycle, les rendements et les coûts de production.
• Apporter un support technique à la Production pour résoudre les problématiques industrielles et accompagner la montée en cadence.
• Participer à l’optimisation et à la robustification des procédés HTCC.
• Contribuer à l’amélioration des procédés de fabrication et d’assemblage des boîtiers hermétiques.
• Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques industrielles.

Le profil recherché

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation en mécanique, productique ou industrialisation.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial ou énergétique.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise de la lecture de plans complexes et des outils de CAO. Solides connaissances en procédés industriels et en industrialisation.
• Polyvalence : Capacité à intervenir sur des problématiques pluridisciplinaires et à faire le lien entre les différentes expertises techniques.
• Gestion de projet : Capacité à piloter des sujets techniques, à coordonner différents interlocuteurs et à fédérer les équipes autour d’objectifs et de jalons ambitieux.
• Qualités personnelles : Leadership, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
• Langues : Bon niveau d’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit.

Je dépose mon CV

• (.doc et .pdf, 2 Mo max)
• Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
• 1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
• Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...