Adjoint responsable de production (H/F)

Talents Industrie

Pessac

Sur place

EUR 32 000 - 43 000

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Résumé du poste

Talents Industrie propose un poste d’Adjoint responsable de production (H/F) pour un leader industriel en Nouvelle-Aquitaine. Vous assisterez le responsable de production dans la planification des interventions, l’affectation des pièces détachées, des outils et des ressources humaines, et vous participerez à l’organisation des productions sur le site.

Vous piloterez l’assistant logistique, suivrez les chantiers, gèrerez l’inventaire et les stocks, et assurerez le suivi des budgets chantier ainsi

Qualifications

  • Formation Bac+3/4 en gestion d'entreprise, BTS GPME ou logistique.
  • Première expérience à un poste similaire.
  • Connaissance du milieu industriel ou prestation de service est un atout.
  • Bonne aptitude à l’utilisation des logiciels confiés tout en alliant une capacité manuelle et de bon sens.

Responsabilités

  • Préparation des interventions: affectation des pièces détachées, outils et ressources humaines.
  • Planification et suivi des interventions des équipes itinérantes sur les sites clients.
  • Ordonnancement des chantiers majeurs en lien avec le commerce, le bureau d'étude et la fabrication.
  • Organisation et gestion des productions du site et commandes fournisseurs (Fr/International).
  • Gestion courante du bâtiment et des extérieurs, et suivi des stocks ( entrées/sorties ).
  • Renseignement et exploitation du logiciel Wave Soft pour maîtriser l’encours et la disponibilité des stocks.
  • Suivi des budgets chantiers et transmission des éléments pour facturation.

Formation

Bac +3/4 en gestion d'entreprise, BTS GPME ou logistique

Description du poste

Adjoint responsable de production (H/F) #80185

- Offre publiée le 01/10

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Adjoint responsable de production (H/F)

Notre client, leader industriel dans la fabrication et la maintenance d'équipements technique recherche un adjoint (H/F) pour son responsable de production.vos missions seront :

  • La préparation des interventions (affectation des pièces détachées, outils et ressources humaines).
  • La planification et le suivi des interventions de nos équipes itinérantes sur les sites de nos clients.
  • L'ordonnancement de chantiers majeurs en lien avec le commerce, le bureau d'étude et la fabrication
  • L'organisation et la gestion des productions du site.
  • Les commandes à nos fournisseurs Français et internationaux.
  • Gestion courante du bâtiment et des extérieurs.
  • La réalisation ou le suivi des inventaires, entrées et sorties de stock.
  • Assurer le suivi des budgets chantiers.
  • Le renseignement et l’exploitation de notre logiciel de gestion de production WAVE SOFT, en vue de maitriser l’encours de commandes client, la disponibilité des stocks, etc…
  • La vérification des missions confiées au retour des équipes, en vue de la transmission des éléments pour facturation à notre service comptable.
  • Vous piloterez un assistant logistique en charge de la réception et expédition de nos colis et palettes.
  • Vous pourrez être conduit à assumer la bonne continuité de votre service durant les congés de votre Gestionnaire de Production.
Le profil recherché
  • Issu d'une formation Bac +3/4 en gestion d'entreprise, BTS GPME ou logistique.
  • Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
  • Une connaissance du milieu de l'industrie et/ou prestation de service serait un réel atout.Être force de propositions d'optimisations financières sur les approvisionnements et process.
  • Une bonne aptitude à l’utilisation des logiciels qui vous seront confiés tout en alliant une capacité manuelle et de bon sens.
Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

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